一、互联网简历泡池子：美团、京东、蚂蚁简历挂：字节、阿里、快手、拼多多一面挂：腾讯收到offer: 智源人工智能研究院、小红书二、硬件厂一面挂：寒武纪、momenta、地平线三、总结原本计划提前离职待出租房全力找工作，但提离职时mentor和我说，可以在公司边待边找，公司里的任务不急，可以抽出一半时间准备面试，且公司里的电话亭也可以用来面试，所以我也就欣然同意了。没想到在这样的条件下，都感觉找工作页贼焦虑，有点不敢想全职找得焦虑成啥样。小红书二面后也经历了“暂不合适”，好在最后被捞起来了，然后五一前收到了书面offer，最后也是决定去这儿。离职的时候还和大家说了说投递情况，他们觉得我投递的方向...

遇到一个民科乐子，最难绷的一集。

4月中旬开始投简历，只有腾讯、字节、京东约面，不出意外都没进展，其他厂都在简历筛选中越来越麻木了，感觉暑期实习拿offer的概率基本为0了投后端开发、ai应用开发，这简历还不够用吗？？大厂到底需要什么样的人啊

Q1：⼀句话说明什么是 AI Agent？答案：AI Agent 是以⼤模型为认知核⼼，结合规划、记忆与⼯具调⽤，能在多步交互中根据环境反馈持续决策并完成任务的系统；其本质是 闭环的感知—思考—⾏动 循环，⽽不仅是单次⽂本⽣成。Q2：为什么说 Agent = LLM + Planning + Memory + Tools？缺⼀块会怎样？答案：缺 Planning：容易变成「只会接话」的聊天，⻓任务易跑偏或⼀步登天完不成。缺 Memory：⻓对话会丢线索，多会话⽆法延续⽤户偏好与任务状态。缺 Tools：只能「空谈」，⽆法查实时信息、执⾏代码、改系统状态。LLM 仍是中枢，但单靠 LLM 没有外...