大佬们，帮我看看简历

干HR这么久，说实话，以前我也觉得人才测评是走形式。觉得面试聊一聊，看一眼简历，就知道这个人合不合适。同时呢也对自己看人的本事颇为自信，甚至对自己总结了很多经验....但是说句实在的，招聘质量差，最头疼的就是招错人，以前自己总说“个例”无法避免，实际上是可以避免的....在线人才测评系统、人才测评工具，小猫测试网 www，xmcs，cn有些候选人，在面试的时候感觉很好的可实际入职没几天，问题一大堆，抗压能力不行，人际关系处理不好，团队协作不行.....最后只能辞退，重新招人，浪费时间、浪费成本，还影响团队氛围。很多候选人面试能装，但测评装不了，或者说测评和面试的结合更容易得到真实的把握。测评里...

各位大佬来帮忙看一下我的简历有没有可以优化的，球球各位大佬了，我只想要一个工作，如果有内推的话，万分感谢

🎓学历背景：大专top求职tob销售🔑遇到的问题：本人25届，多段销售经历，toc管理30人团队百人top1销冠经历，tob机加工工具开发大型国企外企2kw项目，在校创业，学生会主席，白酒一斤会来事，想找个tob的大规模公司销售具有成熟体系好难，海投了一个月数千份简历都没效果，有没有高人可以指点的海投了一个月数千份简历都没效果，有没有高人可以指点一下谢谢。

我妈是某上市公司的老员工，她知道我秋招没找到工作，春招还去一家小公司干，表示不解，让我去他们公司干，我说我不想干制造业这一块，虽然他们公司股价上个月已经起飞了，当然我没买。我妈很反对我搞理财相关。她觉得我一个人在上海打工钱少又照顾不了自己，也非常反对我养猫，但这样的她还是在亲戚批评我养猫脏的时候反击了，说我爱干净每天洗猫（实则没有）。她说我们公司不行，但当知道我们有文化衫的时候，又认可说有企业文化的公司是好公司。哈哈。