国企银行这类企业会进行背调吗?

如题,想问一下国企银行这类企业会进行背调吗?
例如我的一个项目不是实习经历,只是项目经历,但是感觉实习很重要写成实习经历,但是很怕背调!😣
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这个还是不能的,时长还可以稍微扩充点,但这个有无实习经历确实问题蛮大的
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发布于 02-26 20:26 江苏
你说的这种没人管的,他们顶多查查你学历学校是不是真的,有没有诉讼记录
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发布于 2024-09-22 18:47 广东
银行背调指的是对你之前征信的查,谁查你项目这种虚东西
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发布于 2024-09-22 12:57 陕西
国企银行可能会
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发布于 2024-09-22 12:01 重庆
不建议
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发布于 2024-09-17 17:06 北京

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07-07 12:50
已编辑
中国传媒大学 数据分析师
那次实习快满两个月的时候,我负责的一个小任务出了错——其实不是什么大问题,就是数据格式搞混了,改一下就能解决。但我的+2领导(平时几乎没交流过的那种)突然把我叫到小会议室,关上门说:“你来公司都快两个月了,怎么连这种基础事情都能做错?”他说这话的时候语气很平静,没有骂人,但那种居高临下的失望感直接让我破防了。我低着头不敢吭声,手指死死抠着笔记本边缘,脑子里疯狂循环:“我真的这么差劲吗?两个月了还像个废物?”回到工位后,我假装去洗手间,躲在隔间里偷偷哭了十分钟。最憋屈的是我甚至没法反驳。因为人家确实没爆粗口,说的也是事实,但这种“轻描淡写的否定”比挨骂还难受。那一刻疯狂想立刻写离职邮件,连“因个人原因”的借口都编好了。后来才懂,这种PUA式打压是某些领导的惯用手段:不教做事,只等出错,再靠失望语气让你自我怀疑。现在回头看,真想穿越回去拍拍当时的自己:哭什么!他连你每天在干嘛都不知道,凭什么judge你?还有就是在职场上,我们一定不要玻璃心,管他人说什么,我们干好我们自己的活就够了,别让工作影响我们的心情,学会在心理上练就金刚不坏之身。衷心建议各位做好副业,为自己的生活留份保障(当然,家庭情况好的当我没说),裁员时才不会手足无措慌慌张张。与诸位共勉,加油!
实习最想跑路的瞬间
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-02 18:35
简历上把1个月实习写成了3个月,会进行背调吗?
码农索隆:一个月有一个月的实习经历,三个月有三个月的实习经历
简历当中有水分算不算造假...
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