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提莫君
2020-10-15 14:21
英雄游戏_大鱼_技术策划
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2020-10-15
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 20 道
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10-09 16:23
天津科技大学 营销
英科医疗供应链面经
1. 请先做个简单的自我介绍?重点介绍一下自己在大学期间与供应链相关的经历 2. 你最近5年的职业规划是什么,能否详细谈一下在供应链领域具体的目标与发展路径 3. 你应聘这个岗位的优势是什么?劣势是什么?请分别从专业知识、沟通能力、抗压能力三点阐述。 4. 为什么选择应聘我们英科医疗公司的供应链专员岗位,谈谈吸引你的具体因素。 5. 能不能谈谈对我们英科医疗公司产品和所在医疗行业供应链情况的了解? 6. 你期望的薪酬是多少,结合自身能力以及该岗位情况说明理由。 7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程?为什么喜欢这一门课程对供应链专员岗位有何帮助? 8. 用三个词,总结一下这几年自己大学的经历,说说...
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昨天 22:51
山东大学 嵌入式软件工程师
如何与HR谈薪/你的期望薪资是多少
一般来说,咱们拿到offer之前,HR手里有权力给你定薪,所以我们要做的,就是尽可能让自己拿到HR权力范围内的最高值。下面的技巧主要适用于能够浮动定薪的私企,而薪资有标准要求的央国企等岗位,不参与讨论。1,事先调研既然你已经走到了offer谈薪的阶段,说明至少前期的几轮面试都已经走过了,对公司你也有了一些基本的了解,这时候可以去比如*********、某脉、某乎等平台,寻找正在这个岗位或者拿到过这个岗位offer的前辈取取经,在了解公司情况、岗位情况的同时,也顺带问问校招入职的话,往年薪资是怎样的,这样起码自己心里有个数,可以最后报一个比这个数略高的数字。这主要是为了避免因为不了解岗位薪资情况...
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不愿透露姓名的神秘牛友
09-17 09:40
秋招结算,开始摆烂
#秋招的嫡长offer#
秋招的嫡长offer
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09-05 18:38
桂林电子科技大学 安卓
滴滴转正意向
同部门的同学上午十点半都收到意向了,我死活没收到,还好没离职,Dc轰炸hr。hr又发了三遍还是死活没收到。感觉是qq邮箱把我offer吞了,正在和hr battle ,ld把纸质的给我发过来了(还是提醒一下秋招的同学,不知道是不是qq邮箱的问题,竟然会吞邮件,平时还是多注意一下吧)
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10-09 13:48
华南理工大学 后端工程师
拼多多最新面经内推
前两天,我的一位朋友分享了他参加拼多多(PDD)的面试经历。整体来看,拼多多的面试流程比较紧凑,一共两轮技术面和一轮 HR 面。技术一面主要考察八股文和项目经验,技术二面则更侧重场景题和系统设计,另外还穿插了一些算法题。先说说八股文部分。面试中被问到了 RocketMQ、分布式锁、ThreadLocal 等内容,这些我之前都认真准备过,回答起来比较顺利。JVM 堆和栈的问题一开始让我有点意外,因为问得比较基础。不过后面追问了一句“对象一定在堆上吗?”到了二面,场景题明显增多,但整体并没有脱离常见的考察范围。主要是 TOP K 问题、秒杀系统设计,以及另外几道算法题,整体还是在经典问题的框架之内...
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