谈薪谈低了 合同也签了 肿么办
大家是试用期和转正合同一起签的吗?
还是转正的时候再签?
因为我看到新员工入职培训有一项写着,转正可谈薪,但不确定还能不能谈,因为我试用合同上就已经有标明转正薪资了 但现在又处于试用期 #晒一晒我的offer# #正在实习的你,有转正机会吗?# #牛客解忧铺# #牛客在线求职答疑中心#
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转正的时候可以谈,如果低了,你是 24 届,那现在还来得及跑路准备春招
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04-20 15:25
南京邮电大学 运维开发工程师 点赞 评论 收藏
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02-25 16:29
齐鲁工业大学 golang
找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。
工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。 点赞 评论 收藏
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