硬件开发岗秋招offer选择

线上面试，主管和HR一起面试，总时长大约40分钟主管面：主管面主要还是从项目的整体思路方面进行提问，总共问了三个问题：1.知道为什么工业仪表大都采用4-20mA通讯协议吗，为什么，能不能解释一下这样做的好处？2.介绍一下项目中你具体做了哪些工作？应该是要考察对项目的熟悉程度和掌握深度。3.详细的介绍一下项目中信号调理电路的设计思路，为什么要这样设计，你做了哪些改动？HR面：还是比较常见的一些问题1.了解AE吗，为什么要申请ae职位2.之后的职业规划3.如果发offer你会做些什么4.你对纳芯微有多少了解，为什么选择纳芯微。总的来说还是体验感很好的，感觉主管面更看重叙述能力和思路，自己有些问题的...

9.18一面9.26二面9.30三面10.10意向整体流程还是比较快的，体验很好，希望开个满意的薪资结束秋招了

韶音科技 可靠性工程师 面经HR面 7.1 （20-30min）HR很和善，问的问题不难回答主要是针对学习成绩、高考排名和所学科目情况针对项目情况也有一些基本的了解随后是一些生活兴趣方面的问题反问总的来说难度不大技术面 7.29 （30min左右）技术面很专业 详细问了项目内容是连续性的追问 针对整个项目框架项目具体细节然后针对某一个板块从你的思路开始深挖包括理论、实践以及解决方案，有一定难度建议多巩固理论知识且追问节奏较快，有压力反问环节综合面 8.5 （30min）是一位女主管 感觉水平很高问题都很有针对性，也是深挖项目感觉她比较追求高效率也可能是我太啰嗦了，建议言简意赅有重点的回答询问方...