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深藏功与名的杰尼龟很贪玩
临沂市信息工程学校 Java
发布于黑龙江
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@24岁老头_上岸版:
字节跳动-后端开发实习-面经
投简历 11.18一面 11.20 挂投简历 11.29一面 12.02 挂项目背景?项目来源?你的分工?点赞系统中的数据结构?监听器?为什么用set?为什么用zset?key是什么?随便取的名吗?member、score是什么?如何优化?怎么实现的?历史排行榜中的分表?什么时候需要分表?存储策略是?持久化到哪里?怎么动态建表?定时任务的实现?超卖问题怎么解决的?乐观锁?怎么实现?秒杀场景?分布式锁?Lua脚本+Redission?MySQL 执行一条SQL语句的过程?MySQL 索引存储?索引的失效场景?MySQL 如何建立索引?索引建太多的缺点?影响读还是写效率?MySQL 事务的隔离级别及原理?MySQL 三种日志?主从架构?主从复制原理?MySQL 的并发控制手段?MySQL 事务的四个特性及原理?MySQL 慢查询的排除与优化?MySQL 分库分表有哪些方法?后续需要添加一个查询条件怎么添加?MySQL 存储引擎?MySQL 聚簇索引、非聚簇索引?MySQL 可重复读的幻读问题?快照读与当前读?MySQL 事务的隔离级别及原理?MySQL 事务 MVCC 实现原理?Java 源码从编译到执行,发生了什么?HTTP 与 HTTPS 的区别?三次握手?HTTPS 连接的建立过程?SSL/TLS 握手?HTTPS 传输安全的吗?对称 or 非对称加密?Kafka 的各组件?原理介绍一下?Nginx 负载均衡有哪些策略?Redis 的 zset 底层结构?它为什么有序?对象作为HashMap的key,要重写什么方法?Java 异常处理机制?关键字?什么是 Redis?使用场景?Redis 常见的数据类型?底层结构?Redis 线程模型?常见的 IO 模型?多路复用的系统调用?如何判断图中是否有环?说说如何维护堆?大根堆和小跟堆的插入删除维护?红黑树的结构?进程的状态?进程和线程的区别?进程间通信的方式?共享内存?死锁的产生条件?预防措施?Java集合?hashmap的底层原理?hashmap非线程安全,1.8改尾插法的原因?秒杀系统如何设计?MQ的使用?RocketMQ的各组件?分布式锁的实现方式?设计模式?单例模式的懒汉方式?AOP代理模式的实现?lua脚本怎么保证原子性?堆和栈有什么区别?为什么要有栈,不可以直接在堆上面分配内存吗?手撕:下一个排列手撕:复原 IP 地址#面经#
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12-13 12:09
常熟理工学院 C++
一段长期深度实习 vs 多段短期浅尝辄止
我在职场摸爬滚打多年,看过数千份简历,也亲自带过不少实习生。关于“一段长期深度实习” vs “多段短期浅尝辄止”,这其实是大学生职业规划中非常经典的一个博弈。 如果非要给个一锤定音的结论,作为招聘方,我的答案是: 在大多数情况下,一段有结果、有闭环的“长期深度实习”,远比三四段走马观花的“短期体验”要“香”得多。 但我会把这个问题拆解开来讲,因为不同阶段,策略不同。以下是我从**招聘官视角(Hiring Manager Perspective)**为你做的深度剖析:一、 为什么我看重“长期深度实习”?(6个月以上)在筛选简历和面试时,我对长期实习的候选人往往会有更高的期待值和信任度,原因有三点...
实习越久越好,还是多多益...
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12-08 13:37
山东大学 嵌入式软件工程师
尽量去更大的私企,你要的是未来,而不是一张体面的入场券
通往头部国企的道路,正在变得越来越窄。岗位越来越少,竞争的人却越来越多,而且你会发现,比你优秀的人永远不缺。这也是为什么,我现在给师弟师妹们的建议,反而是:如果能选择,尽量去更大的私企。去年我秋招的时候,航空、航天、电子、船舶等军工研究所的 offer 拿了不少,最后定在一家央企的省公司。当时看着还不错,但今年再看,同类岗位直接肉眼可见地减少了。我司甚至岗位直接归零,不再招聘。门槛也明显抬高:以前某些岗位不卡本科背景,现在本科也得 211 起步。以前大家还能凭项目或者竞赛弥补一下学历,现在很多简历连初筛都过不去了。反观不少大的私企,尤其是互联网和头部制造企业,他们反而对学历的要求没那么死板。更...
刚工作,应该先搞钱or搞...
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12-03 03:32
安徽大学 Java
27届,非科班,求拷打
第一个实习真的很难找,很多企业直接不要大三的,在boss上沟通了一百多家,一共只投出去了10份左右简历,求牛友们出出主意😭😭😭
4590:
感谢大家的关心,目前已经有两个 offer了,虽然都是小厂,但我也知足了😊😊😊
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10-29 22:08
门头沟学院 前端工程师
双非硕今日任务达标,耶!
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12-13 22:44
已编辑
门头沟学院 嵌入式软件工程师
0经验速通实习offer
“零经验”这三个字像一堵墙,挡在无数大学生和第一份实习之间。但真相是,大多数公司对实习生的期望并不是“来了就能干活”,而是“教了就能上手”。你需要证明的,不是经验,而是潜力和准备度。好,直接上干货。零经验拿实习,照做就行。01 核心破局点:没有经验,就创造“经验证据”没有公司经历,就用个人项目补上。这是你打破“零经验”困局最直接的武器。项目的目的不是改变世界,是向招聘者证明两件事:第一,你对这行有真实兴趣;第二,你有基础的执行力。技术岗同学,别犹豫,直接打开GitHub。在搜索框输入“beginner-friendly”或“good-first-issue”,这些都是专门为新手准备的项目标签。...
嵌入式速成指南
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