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为梦而疯
2020-02-29 19:49
上海爱数_后端开发工程师
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2020-02-29
在牛客打卡11天,今天学习:刷题 10 道
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03-29 22:44
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
会,但没你想的那么夸张。
确实有影响。HR朋友跟我说,颜值高的简历照片确实会多看两眼,但到了技术面,面试官根本不care你长啥样,只看你代码写得咋样。她说见过帅哥一面就挂的,也见过长相普通但offer拿到手软的。我自己的观察是:长得好看最多在边缘case时占点便宜。比如两个人水平差不多,HR可能会倾向于选形象好点的。但如果技术差距明显,颜值救不了你。真正的加分项是:整洁的穿着、自信的表达、良好的精神状态。这些比单纯的颜值管用多了。我每次面试都会提前理发、穿干净衬衫、睡够觉,感觉确实比蓬头垢面去面试效果好。所以别太焦虑颜值。把简历打磨好、技术学扎实、面试准备充分,这些比长得好看重要一百倍。
绮玉大王:
实则不然,技术面也会受严重影响的,只不过同性之间不太严重,异性就很明显了。
长得好看会提高面试通过率...
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03-31 22:37
广西大学 算法工程师
小红书 AI应用开发 一面
1. 如果知识库原始数据不是 markdown,而是 PDF、PPT、图片或者网页,你会怎么处理进 RAG 系统?PDF 和 PPT 会提取标题、段落、表格和页码,图片先做 OCR,网页先抽正文和元信息,然后统一清洗噪声、去掉页眉页脚、按语义做切片,补上来源、时间、文档层级这些元数据,最后再做 embedding 和索引。这样后面的召回、溯源和权限控制都更稳定。 public List<Chunk> buildChunks(Document doc) { List<Block> blocks = parser.parse(doc); List<Block> ...
AI-Agent面试实战...
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03-14 00:59
电子科技大学 Java
求后端简历建议
在牛客上投简历,被20人小厂给拒了,简历都没过筛😭😭😭。大佬们,求求给一些简历优化建议,推荐再塞个 ai吗(之前有做过很简单的rag)?还有就是我们教研室有一个项目,但是他是主要核心在spark,flink,模型,后端都是统计,增删改查之类的。大佬们,这个推荐我写吗?
倩雯雯:
强烈推荐!这个笔记写得很清晰 http://github.com/AccumulateMore/CV
你的简历改到第几版了
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02-28 19:11
山东财经大学 Java
完蛋了,这份简历能找到实习吗
今年大二,想要先找一个中小厂,主要是力扣没刷多少,八股还没背完,请求各位大佬提出宝贵的意见,肯定会虚心接受😭😭😭
投递实习岗位前的准备
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昨天 22:27
中国科学技术大学 Java
别让“氛围感”骗了你:Vibe Coding 时代,新人更需要“人间清醒”
现在圈子里都在聊 Vibe Coding,好像只要动动嘴皮子、对对眼神,代码就能像喷泉一样涌出来。这种“只要感觉对,代码自然位”的幻觉,最容易让职场新人产生一种错觉:底层原理不重要了,基础训练过时了。但现实很骨感:Vibe Coding 可能会干掉“平庸的初级岗位”,但它其实给“硬核的新人”留了条快车道。1. 初级岗位的“分水岭”已经出现如果你的日常工作只是把产品经理的白话翻译成 Java 或 Python,那 AI 的确能把你 K.O. 掉,而且连招呼都不打。那种“机械翻译”式的初级岗正在迅速枯萎。但反过来想,AI 把你从繁琐的语法纠结中解放了出来。新人不再需要花三年时间去背诵 API,而是...
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