硬件研发-初创公司

一、基本情况 1、自我介绍 2、公司了解 3、找工作地区选择 4、高考成绩，本科成绩情况，本科竞赛、活动等 5、研究生毕业要求，大论文情况 二、通用能力 1、项目的执行过程中所面临的问题和困难 2、项目中提到的PVD设备是否用到 3、读研对你的改变 4、对于团队成员问题如何解决 5、找工作开始的时间，找工作的方向，是否有offer，期待薪资 6、工作规划 7、投递岗位倾向 三、HR介绍公司和岗位 1、“岗位详细介绍” 2、“公司的福利待遇”

1、自我介绍➕项目2、pfc电路3、画一个反激4、中间续流二极管换成mos管怎么驱动5、区别是什么6、为什么用同步，不用异步，效率差多少7、电感选型8、mos选型，mos驱动，你这个地和输入的地一样吗9、为什么不用内置的mos10、解释下pwm整流器工作原理11、tvs用过嘛，解释下12、这个项目为期多久，怎么想的解决方案，有什么意义13、反问有点压力面

在大学或研究生阶段，许多学习嵌入式的同学都会面临一个共同的疑问：“我要不要多找几个实习单位积累经验？”有人认为多实习几家企业能“开眼界、积人脉”，有人则主张选择一个有深度的实习机会，把技术真正沉下去。但对于嵌入式开发而言，答案其实很明确——实习贵在精，不在多。全网最全面的嵌入式八股文专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mPZ4kk一、嵌入式实习的核心价值是什么嵌入式岗位的核心是“动手能力 + 系统理解力”。这不是短时间能凭借“见得多”就掌握的，而是要在一个完整项目的开发周期中，真正经历：硬件电路调试与原理理解；驱动...

为啥业务主管面试也有手写代码，和专业面没啥区别