📍面试公司：库洛游戏🕐面试时间：4.7💻面试岗位：游戏测试工程师❓面试问题：1.自我介绍2.玩什么游戏，喜欢什么英雄，介绍蔚的技能3.针对E技能设计测试用例4.比如你们的队伍是双打野，两个打野刀，假设他们同时打蓝buff，他们都没打最后一刀，是通过打野刀烧死的，buff应该算谁的，有什么异常情况？5.打野刀燃烧效果设计测试用例，能考虑哪些异常场景？6.游戏匹配机制了解吗？7.聊实习经历8.测试和测开的区别？9.做过自动化测试吗，用过pytest吗？10.pytest测试登录接口，参数如何传递，用哪个函数11.后续考虑游戏测试吗，写过游戏mod或者demo之类的吗12.游戏技术栈和普通软件...

各位牛牛们能给我提提意见吗

如题，tl：3.3 投递3.9 一面3.17 二面3.25 三面3.26 hr面4.1 offer给同样面了腾讯的同志们一点参考。说好的字节才是双非友好大厂呢，为什么我简历是投一次锁一次，以后要当节恨子！鹅是人生第一次面试，本来以为要挂几次，没想到流程还算顺利，初面就直接给我过了，我要感谢腾讯，感谢面试官，感谢hr，感谢所有人。真心是体会到了，找日常实习就是七分运气三分实力。鹅的黑卡有点帅

本人情况：27、学院本、一段小厂实习、Java + AI Agent。从 3 月 16 日开始投递，到现在已经向 2000+ 公司打过招呼，要简历比例 25 ： 1 左右。真正进入面试的更是少得可怜：线上面试大概 5 家左右，另外有 7 家要求线下的机会也全部放弃了。 目前能接触到的岗位，要么薪资偏低，要么公司整体水平较低，对个人长期发展帮助有限。从这个星期开始，每天打开 Boss 直聘都变成一件很消耗的事情。逐渐提不起兴趣，一整页的“送达”像是在不断消磨耐心。那些没有回应的消息，加上大量僵尸 HR 的自动回复，几乎把最后一点期待也一点点耗尽了。这段时间，从系统整理八股，到反复打磨知识体系，再...