大龄测试是不是进od背绩效的？

最近是 2026 年的春招季，前几周密集面了大概快二十个前端。翻开这批简历，我有一种极其魔幻的感觉：满屏都是 AI，满屏都是算法。四五年前，大家简历上的高频词还是 精通 Vue3 响应式原理、熟练掌握 Webpack 性能调优。现在呢？十个候选人里，有九个写着熟练掌握 LLM 接入、深入理解 RAG（检索增强生成）、精通 Prompt 工程、参与过大模型 Agent 平台建设，剩下那个没写 AI 的，简历里赫然写着LeetCode 刷题 150+，精通动态规划与图论。前端这个圈子，仿佛在一夜之间得了严重的技术焦虑并发症。大家都在拼命往简历里塞最高大上的词，生怕在 2026 年这个节点，因为不懂...

帮我看看简历吧

在Boss上投了好多家了，要么已读不回，要么知道我是大二的就走了，还有的要了份简历就没有声音了，想问下佬们，大二包装成大三有没有关系

网友提问：YT哥你好，我今年32岁，2014年211本科电信毕业，外包工作1年，裸辞考研在沪985计算机专业。2019年毕业拒绝了华为offer，留在了985高校实验室工作。应届求职时半年时间把大部分的大、中厂都面试了一遍，最后也只有1个offer，深感自己技术水平不行，所以进了体制，但没想到痛苦就这么开始了。刚工作就想着跳槽，但是经历了yq封城、在职读博（1年就退了）、考公（在职备考三年进过一次面但失败，综合分析考公趋势，以后基本无望），恋爱结婚（家庭琐事烦恼），一晃7年过去了，仍然在tz内蹲着坑。现在的工作和生活给我带来太多痛苦（多头管理；边缘化；工作无人沟通；待遇在上海实在不够看；技术研...