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今天没课
2024-02-15 10:51
门头沟学院 Java
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移动试用期4k-5k,转正会有多少啊
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tianguancifu
安徽大学 C++
现在你知道了不
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发布于 2024-04-03 23:13
湖南
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 18:19
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长安大学 产品经理
很难想象,现在还有人工作不用AI?
最近和不少学弟学妹聊天,发现一个矛盾现象:一边是对AI的无限向往,一边是“不知道从哪里下手”的迷茫。作为在字节一线和AI产品打交道的人,我想说:拥抱AI不是选修课,而是这个时代的必修技能。你可以立刻去做以下几件事,一定会有所提升:创建你的“AI角色卡片”学习时:——让它追问你的逻辑漏洞创作时:——专提反常识的观点复盘时:——自动把你的碎碎念整理成SOP玩转“豆包”的隐藏模式别只用默认对话。试试:“请用苏格拉底式提问法,帮我拆解这个产品问题”“假设你是张一鸣,会怎么评价这个校园社交产品?”“用‘第一性原理’重新思考我的求职规划” 会议记录:会后5分钟,AI自动生成:结构化纪要(自动标记TODO、...
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01-29 20:32
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门头沟学院 产品经理
只有我觉得牛客网全是神人吗
社区里全是牛人大佬。大一大二各种比赛,大三各种顶尖实习。研究生的话,我能接受,本科生展现这种实力,我觉得还是太牛掰了。看简历都是各种顶尖项目。都这么夸张了吗。按道理来说,在大学里,做兼职赚钱,成绩优异,英语过得去,有相关的项目经验,只要有任意一两项,我在生活中都觉得他很优秀了。牛客里老是刷出全能怪物,简直非人哉啊。看到都吓人,这真的是人类能完成的嘛。
重剑Ds:
哎 怎么可能人人都这么厉害qvq... 只是不厉害的人不咋发声罢
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昨天 20:41
清华大学 Java
刚入职不要太爱于表现
刚入职,谁不想表现得积极、聪明、能干?但在热情之下,往往也踩了不少坑。比如,过度表现——明明不熟悉流程,却急着提出建议,结果把自己弄得手忙脚乱;比如,怕麻烦——不敢问问题,结果重复做错同样的事情;比如,急于讨好——事事答应,结果加班加到怀疑人生。这些坑,都是成长的必修课。刚入职,不需要急着当“万能选手”,更重要的是慢慢熟悉团队、学会问、学会听。底气和能力,会随着时间一点点累积,而不是靠一时的表现。所以,别怕踩坑,慢慢来,踩过的坑,都会变成你职场经验里的黄金砖。
刚入职的你踩过哪些坑
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