华为后悔

背景由于所在的外企撤出中国，我再次开始了面试之旅。这次我没有选择大厂和小公司，而是主要聚焦在外企和中厂。经过一段时间的面试，我发现 2026 年的前端面试已经发生了显著的变化，特别是 AI 相关的内容占比大幅提升。面试内容分布根据我的面试经历，2026 年前端面试的内容分布大致如下（本人接近十年工作经验，仅供参考）：coding 20% （LeetCode 算法题和手写代码各一半吧）八股文：20%（主要是 React Fiber 等核心原理）项目经历：30%系统设计：10%（如设计一个支付页面）AI相关问题：20%（这是 2026 年的新重点）可以看到，相比几年前，AI 相关的内容已经成为面试...

人生第一次主动投递简历，深受打击总共打招呼120，其中67个未读，34个已读不回，主动涌上来的5个字节和3个华为kpi，婉拒。最后11个投递简历，然后6个已读不回，2个询问实习时间后口头承诺约面，3个要了简历逗逗我然后没看。想问问该怎么办这是正常的嘛4.6。并非没人要，去手子了

没招了，笑死了

一、监狱管理系统：从传统到智能的跨越式发展监狱管理系统是专为监管机构、看守所和监狱设计的综合性信息管理平台，其核心目标是通过数字化手段实现对在押人员、监区设施、安防系统、访客管理、案件流程等全场景的精准管控。传统监狱管理模式长期面临信息孤岛、数据滞后、人工错误率高、安全隐患大等痛点，而现代监狱管理系统通过集成人员档案管理、出入监控、排班调度、视频联动、健康记录、法律文书处理等功能模块，并支持与公安、法院、检察院等外部系统的数据对接，实现了监管流程的标准化 、信息化和智能化。这一转变不仅显著提升了管理效率，更通过实时数据分析和风险预警机制，大幅降低了安全事件的发生概率。二、全球市场格局：增长强劲...