东风日产AI面

1、实验室方向以及相关项目 10min 2、 Spring 框架常用的注解有哪些？ 3、@Autowired 注解的底层原理是什么 4、在实现  @Autowired  的依赖注入时，是怎么通过反射来获取成员变量的？ 5、具体是用什么反射方法来获取这些字段（Field）？ 6、获取到字段后，又用什么方法来检查它是否被  @Autowired  注解标记？ 7、请讲一下 Spring 中一个 Bean 的生命周期 8、谈谈你对 JVM 调优的理解，有哪些常见的调优参数或方法？ 9、在启动命令中调整 JVM 参数，怎么做？ 10、解释一下 ThreadLocal 是什么，以及它的底层原理。 11、...

先介绍一下自身情况：学校是民办本科，专业是软件工程，方向是C++，地区是成都。因为本人一直觉得学校差的情况下，只有实习经历能弥补，所以本人大三上就去外面实习到现在，有了两段实习经历。一段是小厂，一段是中大厂。之后就离职去全力参加秋招，大大小小面了很多家，但是对待遇这块儿都不怎么满意，觉得工资太少了（可能是跟成都it行业普遍工资低有关）。后来偶然投到了一家与自身实习经历有些契合的北京的一家企业，刚好hr看到我的经历，对我也挺感兴趣。就一天直接速通了hr面，技术面，董事长面。最后董事长对我的交谈，以及各方面都挺喜欢，所以想把我作为未来正式员工去培养。直接给我开了一个无法拒绝待遇：实习350一天➕包住宿➕包去北京的机票➕周末双休➕朝九晚六以及如果能力没啥问题，转正2w以内没啥问题。且明年会在成都开分公司，到时候可以让我常驻成都

双非本可以去算法岗吗🥺🥺

首先是一面（10.24） 面试官是一个小姐姐很温柔 1⃣️进行了一个自我介绍其次问了四个问题 2⃣️深挖实习经历，问了一些实习方面的具体细节 3⃣️大学期间最有成就感的事 4⃣️大学期间遇到过最大的挫折 5⃣️用三个字形容自己(卡住了，我竟然只说出了两个) 6⃣️接下来就是反问环节，我问了薪资结构和晋升机制，薪资结构比较模糊，没有告诉我具体数额，就是底薪加绩效 分割线 10.28接到复试通知，11.5开始复试 复试是两个领导两个人分别问了三四个问题 1⃣️上来先问我有没有吃晚饭嘻嘻感觉很亲切 2⃣️自我介绍 3⃣️从实习中学到了什么 4⃣️在这么多竞赛活动经历中有什么失败的经历（如何解决的） ...