Offer帮选

10月底开的，业务保温了好几次，但是HR直接开，其他家的高不少，要不是业务的保温真以为是纯纯劝退价，真心想去也一点都不给A，最终拒掉

题干分析 题设给定一个爬楼花费数组，记录每到一个台阶需要再向上爬所需的花费。要求我们求解从下标0或者1开始爬楼到达楼顶所需最小花费。 算法思路 基本的线性DP问题。根据题设我们可以假设初始我们从下标-1处出发，到下标0或者下标1，此次出发无花费。因此设数组表示到达下标为i的台阶所需花费，初始条件为：  我们的目标是到达楼顶，即求。 我们将总目标进行拆分：由于到达下下标为n的台阶只可能是从下标n-1的台阶上花费cost[n-1]上来，或者从下标n-2上花费cost[n-2]上来，我们取其中的最小值，由此DP状态转移方程为：  同时我们不难观测到整个DP状态转移过程只涉及相邻的三个DP状态，完全可...

秋招走完一轮，最明显的变化不是拿到了什么offer，而是整个人的心气、心态、对自己的认知，都被悄悄重塑了。刚毕业那会儿，带着学生气的自信，觉得自己认真、肯学、能吃苦，总能找到一份匹配期待的工作。投简历时目标清晰、心气也高，只看大厂、看平台、看发展，对薪资、岗位、城市都有一套理想化标准。真正进入秋招节奏后，才慢慢被现实磨平棱角，也磨出了更成熟的认知。被已读不回、被秒拒、被面完无反馈、被期待很高却最终落空，经历多了，最初那种张扬、紧绷、非我不可的心气，会慢慢沉下去。不再盲目自我感动，不再觉得“我努力了就该有结果”，也不再把一次失败、一次否定，当成对整个人的判决。心气的改变，不是变丧、变躺平，而是变得更务实、更清醒、更坚韧。开始接受：不是所有努力都有即时回报，不是所有优秀都能被立刻看见，不是每一次真诚都能被对等回应。也开始明白，求职本质是双向匹配，不是单方面审判。以前很在意别人的进度：谁进面了、谁offer了、谁去了大厂，很容易焦虑、内耗、自我怀疑。现在更能沉下来，关注自己的节奏：今天改好一份简历、复盘一次面试、理清一个岗位逻辑，都是进步。心气从“我一定要怎样”，变成“我能接受怎样，又愿意为此付出什么”。从追求完美、害怕出错、怕被否定，到敢于承认不足、愿意从基础做起、接受从低起点慢慢往上走。不再执着于“一步到位”，而是接受“边走边调整”。秋招最珍贵的收获，往往不是某一个offer，而是这段经历带给你的韧性和平常心。心气软了，但底线更清晰；期待少了，但行动力更稳；骄傲收敛了，但自信更扎实。知道自己普通，也知道自己不肯认输；知道前路不易，也愿意一步一步踏实走。后来才懂，好的心气，不是一直高昂，而是跌过、痛过、怀疑过，依然愿意认真对待每一次机会。愿所有还在求职路上的人：心气不丢，姿态放平，不急不躁，慢慢上岸。

1 月份过得挺高兴的，工作和生活都比较顺利。最让人期待的是春节快要到了，空气里弥漫着节日的气息。和家人团聚、准备年货、感受浓浓的年味，让整个月份都充满了温暖和期待。这个月，不仅收获了快乐，也感受到家的温馨和新年的希望。