求大佬们帮看看简历，有啥需要修正的地方，谢谢

目前大二，想找份实习，求老师们狠狠拷打我的简历。感觉项目挺水，能找到实习嘛，郑州有可以投的公司推荐嘛，求求啦

近年来，嵌入式作为“软件+硬件”结合的交叉领域，越来越受到高校学生和转行人员的青睐。从 B站课程到各类嵌入式培训班，从 CSDN 博客到 GitHub 项目，学习氛围浓厚，资源丰富。但到了真正求职的时候，2026届的同学们可能会发现：岗位没有明显增加，竞争却前所未有的激烈。一、岗位数量趋于饱和，增幅有限尽管自动驾驶、工业控制、智能家居等行业依然需要嵌入式人才，但从企业招聘数据来看：传统嵌入式岗位需求增幅缓慢，甚至部分企业压缩 HC（head count，岗位数量）；更多企业偏好“软硬通吃”的复合型选手，岗位变得“宽进严出”；大厂裁员缩编、中小厂招人保守，秋招实际能开放的岗位远不如想象中多。一句...

目前大三结束，附上简历和boss上的打招呼方式希望大家可以帮忙看看

打开网上大家发的嵌入式求职简历，mcu项目里几乎全是某某智能家居，Linux项目全是某某人脸识别，某某车载项目。感觉同质化严重，这样很难在越来越卷的秋招中凸显自己的优势。那么问题来了：如何打造一个高质量、能吸引面试官眼球的项目？作为一个非科班、零基础转行嵌入式开发的小白，我在去年秋招中一共拿到了 15 个 offer。能取得这样的结果，我认为很大程度上得益于我花心思自研的一个 创新型 RTOS 项目。这个项目在面试中几乎是“逢面必问”，不仅引发了深入交流，还成为我通过技术关的敲门砖。因此，我非常想把自己在项目打造上的一些心得体会分享给大家。如何打造一个高质量的嵌入式项目？1. 在“烂大街项目”...