秋招终于看到终点了

入职迅雷这种老牌互联网公司之后我后悔了后悔没有早点入职哈哈哈，虽然比不上那些一线互联网大厂，但是福利待遇方面真的没得说，待遇上一点也不比一线的差，而且对我们应届生真的太友好了 首先在福利方面，除了超级大方的薪资外每个月还有900块钱的餐补，每天还有免费的零食咖啡饮料提供，我每天最快乐的事情就是去冰柜里挑选我的工作搭子搭哈哈🤗 最最最最重要的是迅雷对实习生和校招生的培养真的有上心，有内部的一套培养方法论，入职不久我已经学到超多知识了，而且带我的mentor也好好呀，每天对我各种投喂好幸福呀迅雷2026届X-PEP产品星计划今日正式启动项目简介：X-PEP是迅雷集团面向全球校园优秀人才推出的产品...

牛油们能否给点建议我现在26届 因为小论文缘故 投递很晚才开始 五月中旬准备+开投 大厂端午才开投 到现在中大厂一个offer也没有 约面都很少 打听周围的情况 中大厂基本都满了 大厂根本没戏 因为开始地晚 八股算法啥的准备不是很充分问问老哥们以我简历这个情况继续刚java后端实习吗？还是转行呢以我目前转的话想转python后端和测试 测试挺心动的 听说容易一些容易约面 但是听说秋招测试岗位比后端少 以我简历情况好转测试么？救救孩子哥哥们

研究生两年都在干科研，研究生方向很偏，项目不大对口，至今0offer

流动性超乎你的想象（我在的几个月，就能经历多个正职离职，有的主动提离职了、有的业务直接砍了……钱比命重要（有些年纪偏大了的同事，生病了也不敢请假怕被优化，整个人都没有光亮了。周末on call 是常态，加班到凌晨也是！！！）汇报比多做更能晋升，会说也是一种能力。说实话，一个项目是一个团队的成果，谁做多做少都很难量化，可能ta只是稍微润色一下就能写成都是ta的结果）不要想着和同事交朋友（尤其是吐槽的话，千万别说，你们是竞争关系，ta随手截图交给mt，你就完了。你们只是上班饭搭子，下班根本不会有任何联系。）看到很多黑色真相，但还是难以对大厂祛魅（福利待遇真的好）秋招还是会拼死卷进去，可能我就是有点...