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得物校招金牌内推官
08-15 09:55
上海大学 产品经理
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得物内推 得物内推码
得物2026秋季招聘正式启动
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https://poizon.jobs.feishu.cn/s/uGfn-W2fiaU
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小红书_后端开发_REDstar算法工程师(准入职员工)
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真实体验~①现在没有工牌靠刷脸打卡,刷脸系统联通了北上广的公司,一脸通用②员工的账号主动报备,但是并没有流量扶持(大家好像都比较关心这个)③福利多:六险一金+免费体检+下午茶+社团活动+生日内推薯券+加班打车补贴+团建费(比较人性化的一点是wc还会放卫生巾这些④上班时间大概10点到7点半,大小周,周六算加班双倍基础薪资⑤扁平化,但是武汉的公司互联网氛围不浓,跟管理和城市性质也有关系⑥这里述职的意思一反常规不代表升职加薪的机会,反而是被淘汰的挣扎⑦红线行为监管的非常严格,处罚也是比较严重的⑧等电梯排队是常态了,好浪费时间,这个就不能错峰吃饭吗⑨二线城市入职门槛较低,没有大家想象的难进来⑩有自己的...
小红书公司福利 914人发布
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09-04 15:57
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个人意向终端BG下的终端云,想问下三级部门有什么好的选择
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笔试产品面经,摘自优秀牛油一面:群面(产品和运营混合),一组大概78910个人吧(我们组10个),我们抽到的题目是选一款直播APP,设计成小程序,并简要设计初期冷启动的增长方案。一个小组有30分钟的讨论时间(自我介绍+leader自荐+讨论+汇报+补充)。中午等一面结果,10进3。二面:单面(业务面),是一个很温柔的面试官,问题也比较常规,主要围绕简历,问实习经历的项目和科研经历,抠得比较细,会问一个项目是怎么做的,有什么收获(贡献),数据分析对于产品的意义,还让我介绍了我的两个科研项目。三面:HR面,问了一些家庭基本情况,研究生的日常(科研、生活、工作),杭州和深圳的印象,杭州景点推荐,给H...
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09-03 12:53
上海得物信息集团有限公司_电商推荐产品经理(准入职员工)
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得物后端一面(面经分享)1. JVM的架构,具体阐述一下各个部分的功能?2. Zset的底层如何实现?3. Mysql隔离机制有哪些?怎么实现的?可串行化是怎么避免的三个事务问题?4. Spring源码看过吗?Spring的三级缓存知道吗?5. 抛开Spring,讲讲反射和动态代理?那三种代理模式怎么实现的?6. 讲讲线程池?为什么用线程池?7. 集合里面的arraylist和linkedlist的区别是什么?有何优缺点?8. 介绍一下计网里面的tcp和udp协议 9. 介绍一下http和https的区别?为什么https安全?10. Mysql有很大的数据量怎么办?怎么分表分库?11. Re...
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09-04 14:57
深信服_JAVA研发工程师(准入职员工)
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笔试🌟工作内容与氛围: 我作为实习生能够真正地参与到了小组项目的迭代工作,不是简单地打杂工作。目前我已经接触到两个专题的需求迭代,一个由我完全负责,另一个和leader一起开始需求分析。在短短地两个月内,我对产品认知的八股文(产品经理能力、产品经理工作内容等)有了自己真正的感受和认识,不再是简单地文字理解。当然,实习工作也是对自己产品全方面能力的不断提升。 我导师不仅在工作上能及时得解答我的疑问,也会关心生活上我的不便,比如因为体检报告未出推迟入职,leader会主动关心我实习住宿的问题;电话沟通发现我声音和平时不一样,会主动询问我是否感冒不舒服,是否需要请假休息等。深信服的理念之一“简单有...
深信服公司福利 705人发布
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2026秋招
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