【2024校招】【深圳】【华为】通用软件

【公司福利】薪资待遇不错（公积金、社保按最高档缴纳）、每年外出团建和聚餐、节假日活动等。弹性工作制打卡不限制时间、 餐补、加班餐补、加班打车费、话费补贴。🏝 工作环境天津研发中心大楼，靠近天津南站，有食堂公寓，交通便利周边也有很多商场。💻 工作强度弹性工作制，上班时间较自由，双休（周末加班概率基本为0，除非项目出了问题）。💰 薪资待遇薪资待遇也是不错的，具体看岗位，个人比较满足。🎉 团建/日常福利部门每年都会有团建，游山玩水那种，还会有聚餐，一般每年有两次，氛围很好。还会有零食大礼包。📈 业务前景公司与业内很多大整车厂都有合作，前景非常好。📑 面试经验一面技术面，二面需要PPT，三...

请给我offer

避雷中科创达，毁oc

一般来说，咱们拿到offer之前，HR手里有权力给你定薪，所以我们要做的，就是尽可能让自己拿到HR权力范围内的最高值。下面的技巧主要适用于能够浮动定薪的私企，而薪资有标准要求的央国企等岗位，不参与讨论。1，事先调研既然你已经走到了offer谈薪的阶段，说明至少前期的几轮面试都已经走过了，对公司你也有了一些基本的了解，这时候可以去比如*********、某脉、某乎等平台，寻找正在这个岗位或者拿到过这个岗位offer的前辈取取经，在了解公司情况、岗位情况的同时，也顺带问问校招入职的话，往年薪资是怎样的，这样起码自己心里有个数，可以最后报一个比这个数略高的数字。这主要是为了避免因为不了解岗位薪资情况...