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一只小猫123
2025-09-27 00:58
南京航空航天大学 科研人员
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星际荣耀值得去吗
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05-23 19:29
复旦大学 C++
快手实地观察:大厂真正偏爱适配岗位的实用型人才
先聊聊身边同事的学历真实区间。小组里学历跨度不算小,最低是普通本科院校,硕士占据大半人数,也有顶尖 985 硕博学历的前辈。学术论文并非入职硬性门槛,技术岗资深员工手握多篇核心论文,业务执行岗基本不看重论文成果,学历只是入门敲门砖,不会单凭学历判定个人价值。再看组里认可度高、融入速度快的实习生,身上特质高度统一。这类人上班状态踏实沉稳,到岗立刻梳理当日工作任务,不闲聊摸鱼拖延进度。待人处事分寸感十足,主动礼貌对接同事需求,不懂就及时请教,不会闭门造车耽误整体进度。核心特质就是适配岗位执行力,大厂本质需要各司其职的螺丝钉。接到需求不纠结质疑,第一时间拆解任务上手实操,独立完成分配工作,配合团队节...
我的求职进度条
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05-22 12:01
字节跳动_实习生(实习员工)
Agent 面试题:Multi-Agent 项目怎么进行测试与评估?
多个智能体协作时,整个智能体协作的链路就被称作为 TraceAgent 项目的测试和评估,一般不能只看其中某个模型单次回答好不好,而是要按 Trace 来评估单元测试:把 Prompt、工具调用、参数解析这些关键模块拆开单独测。比如说模型能否选择正确的工具?Agent 调工具时,是否按照工具提前定义好的结构来传参?异常出现时有没有兜底?端到端测试:重点看 Agent 在多轮任务里能不能稳定完成目标。这一步需要反复调试,因为 Agent 的问题往往不是某一步错,而是工作流、工具调用、观察结果、继续决策这一整条链路中某部分出了问题离线评测集:把真实业务中的典型问题、边界问题、失败案例沉淀成 ben...
Agent 开发八股
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04-02 10:54
门头沟学院 Java
大厂的流程救了我一命,字面意义上的
差点把线上搞崩那次,到现在想起来手心还会出汗。实习第六周,我改了一个配置参数。自测过了,跑了几个case没问题,心想这么小的改动走什么灰度啊,直接上呗。提交MR的时候mentor拦住了我,说走灰度。我当时内心是翻白眼的——至于吗?灰度放了1%的量,五分钟之后监控开始报警。我改的那个阈值,影响了下游一个缓存服务的淘汰策略。我看着监控面板上那条飞起来的红线,感觉自己的血也凉了。mentor倒是很淡定,一键回滚,然后跟我说:这个接口日调用量几千万。如果刚才全量上了,你今天就可以体验什么叫P0事故复盘了。那一刻我是真的怕了。不是怕被骂,是怕影响真实的用户。之前在小厂实习,出了bug重启一下就好了,DAU才几千,没人在意。但大厂不一样,你敲的每一行代码背后都是真实的人在用。从那以后我再也没有跳过任何一个流程。你说大厂的流程烦不烦?烦。但被流程保护过一次之后,你会真心感激这份烦。感谢我师,就我🐶命
小魔仙:
所以说大厂的流程真不是形式主义,是用无数次P0事故换来的血泪经验
大厂实习和小厂实习最大的...
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04-14 20:26
已编辑
门头沟学院 Java
27届 找暑期实习 已老实
还有一些简历挂的没放出来鼠鼠我太菜了
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05-24 22:42
山东大学 嵌入式软件工程师
“应该没问题”就是在给自己挖坑
开会的时候,你负责的一个数据还没有完全获取到,这时候有人问了一句:“这个确认稳定吗?”你不想把场面弄得太紧张,于是随口回答:“应该没问题。”当时觉得,自己在前面加上了“应该”两个字,属于给自己留了余地了,真聪明但实际上不是这样,别人记住的,以及留在会议纪要材料里的,应该不是“应该”,而是“没问题”等后面数据跑出来,或者项目真的出了问题了,会议纪要里的这句话就会被标黄截图发出来“你当时不是说没问题吗?”本来是不确定的,反而成了一句承诺那,这题怎么解?假如领导在场,不管这个问题是不是他提的,既然被人抛出来,就不能不接不能说“没有把握”,也不能直接说死“能”或者“不能”可以先给一个基准时间,比如:“...
SAGIMA牛马咖啡
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