和同事相处最忌讳的就是相处
#和同事相处最忌讳的是__#
书接上回,裁员的是一位老员工,年龄比我稍大一点。和其他几位同事搭子经常一起周末玩,聚餐。也都没啥心眼,感觉都挺好的。
离职后,他退了我们吃饭小群,我再问他最近干啥时,发现把我还拉黑了。之后的聚餐,也不再参与。听说最近入职了美团...外卖
和同事相处还是止步于干饭之交吧,不要有什么依恋,不然对方离职了还怪难受的..
书接上回,裁员的是一位老员工,年龄比我稍大一点。和其他几位同事搭子经常一起周末玩,聚餐。也都没啥心眼,感觉都挺好的。
离职后,他退了我们吃饭小群,我再问他最近干啥时,发现把我还拉黑了。之后的聚餐,也不再参与。听说最近入职了美团...外卖
和同事相处还是止步于干饭之交吧,不要有什么依恋,不然对方离职了还怪难受的..
全部评论
人各有路
各有各的路要走
同事只能止步同事
去送外卖?这么惨
居然拉黑,过分了啊
哎,人来人往,相聚相散,人生常态
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02-25 16:29
齐鲁工业大学 golang
找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。
工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。 点赞 评论 收藏
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