有最右后端开发oc的吗？

前言：如题:HR黑话大合集 让我们 质疑 HR 理解HR 成为HR从HR的话中听出他的真正的意思,别被HR的三言两语迷惑。前一秒沉浸在满手OFFER的幻想,后一秒HR 反手秒挂,我觉得很多人有这种经历包括我,想想还是当时太年轻,每个HR都是老油条，不容小觑。提问：你来XX几年啦，有没有女朋友/有没有男朋友真实含义：别多想HR这个问题就是想看看你有没有不稳定因素,异地在HR眼里会有扣分提问：你之前做过哪些工作，为什么离职？真实含义：注意注意！送命题来了！你是否可以长期稳定的待在我们公司，你之前的离职原因，会不会在我们公司出现？提问：你之前的薪资是多少，你期望多少？真实含义：你的薪资既定我心里已经...

秋招 0offer，途虎泡池子估计泡不出来了，211 本，目前拿了好未来实习转正的 offer，学而思培优的，值得去吗？转正率怎么样？有大佬解答一下吗？

睿联技术软件测试工程师面经一、个人背景与经历1. 自我介绍- 思路：简明扼要介绍教育背景、实习/项目经历、技能匹配度，突出与测试岗相关的经验（如功能测试、工具使用）。2. 实习拷打（深挖实习经历）- 思路：提前梳理实习中的具体工作内容、负责模块、遇到的问题及解决方法，用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化表达。3. 学校硬件课程、绩点- 思路：如实回答课程名称（如计算机组成原理等），绩点可结合岗位需求适度强调（若成绩优秀）。四、编程语言（Python）10. lambda函数- 思路：定义为匿名函数，语法简洁（如 lambda x: x*2 ），常用于快速定义简单逻辑，配合 map 、...

目前多益hr之后还没消息，秋招就两个实习转正offer拒绝了，在流程的就只有马力了。秋招已经结束了吗  要等春招了吗，好煎熬啊，没有面试或者offer就一直在准备，娱乐的时候都是焦虑的玩的。