字节暑期二面面经~

面试官很和善，引导的很好，技术理解的题答不出来会讲解然后跳过，感谢1.主要拷打项目和实习工作时的主观能动性，比如为了解决什么样的问题或者需求做的，工作时对项目的整体架构探索和需求背景的了解；2.提问hook和工具函数的区别，只从复用角度为什么还要用的自定义hook而不是封装成工具函数；3.前端框架的意义；4.diff和如何降低多叉树复杂度；5.找出无序数组的连续区间（思路有但没写出来，刷题刷傻了，想复杂了）；6.如何使用ai工具，使用哪些编译器，项目编译前后分别是什么；7.vite，webpack如何配置；总之考察思维和开放题为主。收获：提升了自信，以及还是要提升解决问题的能力，不能一味刷八股...

感觉没了 感觉没了Hr说要去应届实习一个月感觉前面回答她的问题回的太差了

1. 自我介绍2. 介绍一下你的项目3. Coze 新旧两种编排方式的差异是什么，你在设计节点时怎么取舍拖拽式编排适合流程稳定、路径清晰、节点边界明确的场景，比如固定审批、FAQ 问答、标准化信息抽取。Agent 化编排更适合目标不稳定、路径动态变化、需要中间决策的场景，比如多轮任务执行、复杂信息搜集、跨工具协作。节点设计时不能按功能菜单式地乱拆，而要按状态边界和失败恢复边界去拆。一个节点如果既负责理解问题、又负责查知识、又负责生成结果，那一旦出错很难定位，也很难重试。真正稳的节点应该输入清晰、输出结构化、失败可恢复。4. 你写过哪些 MCP 工具，设计一个 MCP 工具协议时最关键的是什么M...

网上风评很差，都说是kpi面，但鼠鼠春招实在约不到面试所以还是去了，一进门一排人全在写笔试题，笔试题不知道在哪里找的冷门知识，项目面也很水，一点项目没问，只问了一些很基础的八股，项目面之后接着就是hr面，问了些预期薪资啥的常规问题。体验下来感觉和网上说的差不多，确实是黑厂，boss上薪资甚至只给的2-3k。后续也没接到面试通过的信息，属于是挂掉了1.html语义化标签2.css选择器权重3.js变量定义关键字以及区别4.持久化存储数据的方式以及区别5.什么情况下会出现跨域问题6.原型链7.vue2/3生命周期8.vue组件通信的方式9.vue路由模式以及区别10.小程序生命周期以及和vue区别11.开放性提问：项目开发完成之后无报错无响应问题排查