23届春招 | 网易有道-市营管培群面

网易的市场管培不知道有多少候选人,选面试时间就看着名额减少很快,大家选时间都很积极啊…我登陆进去看的时候每个时间段还有60多个名额,应该有很多个组同时进行

一面形式:无领导小组讨论
面试流程:1min自我介绍-5min面试官发布题目-30min讨论-10min总结汇报-5min面试官点评
题目:围绕网易有道一款产品设置的市场营销相关的三个小问(不能透露具体题目)

我感觉主要是考察对人群和产品的一个洞察力,以及具体执行上有什么创新点,因为产品背景和卖点都已经给出,相对是比较清晰的。

这三个问题其实个人就能完成,所以开始5分钟我们都没人破冰在自己思考,面试官一直提醒是无领导小组讨论。因为听了大家的履历,好多都做过市场,我一个运营纯纯摆烂,中间发言不多,最后当了一个小问的汇报人,也是三言两语结束,没想到最后居然过了群面,真不知道群面到底淘汰了几个人

另外网易的hr都是按电话客服的要求选的吗,接了两个hr电话声音都好好听!
#非技术2023笔面经#
全部评论
佬 后面接到offer了吗
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发布于 2023-04-04 01:30 广东
大佬投递多久收到面试的
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发布于 2023-04-03 16:45 广东

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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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程序员牛肉:继续沉淀吧同学,你这就是纯纯的流水线产品。 差不多的学历+两个烂大街项目。自身学历又不行,现在找啥实习呢。有点太浮躁了。多花点心思搞搞ai,开源和八股。这比你这段时间捣鼓一段小厂实习要好得多;
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