宝子们！！ 今天不整虚的，来聊点扎心又提气的话题👇  “我不是清北复交， 我是不是这辈子都进不了大厂？”  错！ 现在越来越多大厂早就换了思路—— 📌 学历是入场券之一，但不是唯一通行证！ 📌 真正卡人的，是你有没有让人眼前一亮的“硬实力”✨ 🧠【哪些大厂/岗位其实不卡学历？】 ✅ 1. 互联网运营类（尤其内容/用户/活动方向） 👉 字节、小红书、B站、得物这些平台，超爱“会玩会表达会整活”的人！ 📌 看你有没有爆款思维、有没有做过账号、能不能写出让人想点进去的标题 💬 一句话总结：  “你有没有网感，比你有没有学位证更重要。”  ✅ 2. 设计/剪辑/插画等创意岗 👉 腾讯、...

这什么情况？  

方向 Java 后端 😭 

其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品牌...