华为秋招以大规模线下面试为特色，也是后疫情时代较具规模的面试活动。其线下面试并非零散单间，而是“规模化作战”——HR会提前包下连锁酒店，将一楼大厅改为等候区，几百号面试官统一着装分区就坐，场面震撼且秩序井然。流程上虽为“2+1”（两轮业务面+一轮主管面），但并非连贯进行。我当时两轮业务面结束后，不到30分钟就收到反馈，同学们反馈时间也基本不超过40分钟，效率极高。主管面存在不确定性，我同组同学业务面表现优异，却因当天主管约满需后续补面，这类细节网上很少提及，建议大家面试前别排满行程。华为秋招面试实力是基础，但运气也很关键。我遇到温和的面试官，未答全问题也被引导梳理思路；而同学遇到严苛面试官，因...

真没招了，三月才开始准备八股和算法因为没想到不仅大厂笔试过不了小厂也根本鸟我，笔试都不愿意发一个，心里心存侥幸说即使没实习好好磨炼技术再做一两个rag、agent项目去秋招，但是我现在投暑期实习就感受到秋招的寒气了，完全不觉得是金三银四而是铜三铁四😭😭😭，怎么办完全没招了，最近焦虑到学都学不进去每天都在投简历

学院本，至今0️⃣offer，求求指点~(>_<)，孩子要急哭了

最近刷到好多同学在纠结：错过春秋招了，要不要延毕一年，等下一个秋招？评论区也是两派吵翻天。作为一个走过这条路的人，我想跟你聊聊——延毕到底要付出什么代价，又到底值不值。看完再做决定，不亏。一、先搞清楚你为什么想延毕身边同学选择延毕，大概逃不开这几种原因：学业压力扛不住身体原因学分不够（少数）缓解就业压力 / 等下一个秋招（最近最多人在考虑的）如果你是最后一种，这篇一定要看完。二、延毕之前，先看你能不能扛住这些问题就业层面：牵一发动全身你以为延毕只是晚毕业一年，其实背后一连串问题都会被引爆：此前签的所有就业协议被迫停滞，即使你勉强入职，未来也可能被辞退想考公、考研、考编的，没双证基本走不通延毕不...