要不要放弃日常实习专攻暑期？

25届，问问各位佬，拿了个日常的offer，是过去干6个月直接秋招还是干三个月换个暑期实习呢？
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后者，顺利的话两段实习+一个保底offer，秋招一片光明
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发布于 2024-01-30 19:40 江苏
一段6个月可能学到的东西更多，但秋招时两段＞一段
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发布于 2024-01-30 11:50 河南
西电能放实习，羡慕了
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发布于 2024-01-31 23:52 陕西
看你现在这个的档次了。我觉得实习的目的是面试的时候和技术面面试官有的聊，聊开心。所以要衡量哪种选择能提升更多，实习段数对hr和技术面面试官有什么意义？西电+有实习，没有厂会不给过简历
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发布于 2024-01-31 18:40 北京
暑期实习转正都能占3.40％的坑了，肯定要暑期啊
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发布于 2024-01-30 12:58 天津
先干三个月，看看组内业务咋样，觉得不错的话可以继续干，如果觉得不行的话再跳，或者先干三个月，然后看看找到啥样的暑期实习，反正综合考虑
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发布于 2024-02-11 08:32 安徽
我也一样的问题，我是在考虑是直接干六个月然后秋招，还是一边干这个一边找个暑假实习到时候无缝衔接
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发布于 2024-01-31 08:19 上海
暑期还没开吧
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发布于 2024-01-30 09:27 北京
后者吧
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发布于 2024-01-29 14:39 上海

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