2025届毕业生选offer

25fall春招基本接近尾声了，商科留子前前后后投了200+面试了10+进终面三四家结果还是实打实0 offer（除了两个不知道能不能等来的补录)。虽然都说是大环境的问题，但是还是经常刷到bg和自己差不多甚至比自己差一点的手里还有几个offer可选，想知道问题出在哪里。 所以真诚蹲蹲有没有校招HR能分享一下简历面试筛人标准到底是怎么样的，春招之前是不是补一段垂直的实习比较好或者有什么其他的提升拿offer概率的建议吗 bg是中外合办本➕QS30硕➕两段相关实习（审计和财务bp)一段不相关实习，主投一线城市财务岗

赶上了春招的尾声从4月底开始投的简历，目前的面试情况如下：第一板块，线上面试（后面再回忆一下，太多了有些忘了）第二板块，线下面试1、光大永明人寿保险-审计岗，进度：等待结果。不过估计是凉了，我发挥的挺差劲的，问了我为什么读大五，而且挺有压力的，我就不太想回答了。2、光大银行零售与财富管理部客户营运中心-放款贷款人工审核岗。进了二面3、湖南高速公路，项目会计岗，凉了4、东北证券-助理财富顾问，要拉资源。5、浙江种业集团，下面的3级子公司。别去，吃住工作都在农场，普通职员岗，既要写材料接待领导又要下地干活，纯牛马。了解到的薪资：11-12/年。6、中海油深圳电厂-财务。没过。

米哈游前端二面面经楼主秋招已经结束了，之前泡池子期间不敢发出来，所以打算等秋招结束后发出来，能在未来给大家参考。因为时间有些久远，楼主只能将当时的一些记录发出来，有些细节的地方可能不清楚，仅供大家参考。时间：2024-07-29持续时间：1h流程面试官说明今天面试问的三个环节： 自我介绍 + 针对项目问一些知识写一道题反问自我介绍上一段实习在联想主要做的是什么产品，采用了什么技术架构。介绍下你在联想期间使用的微前端技术。iFrame之间如何通信。介绍下你说的postMessage方法怎么做通信。假如我有一个场景，postMessage发送一个长消息时中断了，即传输中断了，你如何去做一些补偿措施...

😭😭😭看看孩子，