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大大大勋
中国传媒大学 C++
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当年的面经
#vivo招聘#
#内推#
#校招#
#面经#
#秋招#
内推码 amrxbd
@大大大勋:
vivo 面试 算法岗
算法岗(当时投递的互联网深度学习算法工程师岗位) 笔试不是很难,投完简历要做一个测评 9.24号一面技术面 自我介绍完,聊了下项目,我的是之前实习时干的一些算法项目,一个是挖掘机销量预测,一个是泵送的异常检测,问的不是很深,大概聊了15分钟吧 手撕代码是:一个无序的整数数组,快速找到中位数,尽量不额外开辟空间。 (写了个快排,中位数就是求第k大个数。也可以用堆,但是尽量不额外开辟空间,所以不能用优先队列,手写堆不太会) 总共大概30分钟,没有额外的知识点什么的 26号hr面了 20来分钟,就是些常见问题 最愤怒的一件事 3个词形容自己 薪资预期 告诉我国庆后的1-2星期给结果 29号主管面 26号面完以为结束了,在想vivo是不是搞泡池子。 28号通知我29号21:20三面,应该是主管面 面了10分钟,自我介绍就问了一个项目 反问就是他们的业务,那个主管也介绍了一下,vivo现在的互联网团队怎么样 看其他帖子,根据岗位有的两面有的三面 10.17号左右拿到了offer 2022.7.11月入职了 现在入职一个月了,感觉良好,vivo很注重校招生的培养,培养计划全面,时间也给的很充足,目前我自己是在商业化算法这边,搞得是广告算法类的,正在从0学 整体来说,互联网团队比我之前想象中的强,并不是手机方面的业务,主要是是搜广推的业务,收入很高,毕竟是比较大的厂商,内容分发和流量都有优势,团队大几千人,广告收入的体量也是在全国前十的 可自行关注@vivo-HR(464787172) ,有校招进程释出
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鶸想做算法
北京航空航天大学 算法工程师
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发布于 2023-09-07 15:54
北京
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武汉大学 Java
20260106【字节】面试算法真题(共1题)
题目1:分词
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01-04 19:37
湘潭大学 项目经理
牧原,“创”出一条中国养猪新路
日前,“2025央视财经跨年之夜”的舞台上,牧原食品股份有限公司董事长秦英林现身,和一众来自新能源车、人工智能、家电等行业的同路人畅谈创新,分享“33年只做养猪一件事”的心得感悟。当在破局、信念、远见等一串闪耀的词语中做出选择时,秦英林挑中了最没有光环,甚至有些“沉重”的——抉择。从“20头猪死了19头”的惜败,到非洲猪瘟来袭时“不冲锋也是等死”的抉择,高科技和新经济的主场上,这样一段并不轻松的讲述,恰恰勾勒出一种极具“中国气质”的创新路径:不靠风口加持,而是在传统的行业、最难的时刻,硬解难题、死磕技术,最终成长为科技驱动的全球第一养殖企业。牧原走过的路,已不仅仅是一个养猪企业的成长史,更是一...
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2025-11-19 17:27
门头沟学院 嵌入式软件开发
面试碰见扫码hr怎么办
屁都不会放一句啊 挂了就说挂了呗 哑巴也能当hr了
ddd7_:
真没我这个扫码吧
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2025-12-09 12:46
华东师范大学 前端工程师
大厂实习强度好高
可能也是我菜没想到比小厂都上手快 上一段小厂实习改了一段时间的样式才让我写其他的 现在已经在做比较核心的任务了好难啊 什么术语都听不懂 流程也不清楚 每天都抓耳挠腮坚持 坚持 已经来了两周了 再坚持一两个月 春招就有优势就明朗了吧为什么忙忙碌碌这么久都没有收获 而别人幸运地一下就进大厂了呢 明明水平差不多 而我努力这么久只有一个烂offer还拒了面试真的很靠运气啊不公平的不止有家境还有运气
sta666:
你有的忙就很好,我没活了,就被劝退了,房子也没到期,要付费上班了
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01-05 13:11
门头沟学院 C++
听到这些,建议连夜扛火车跑路
经历了实习和秋招毒打,现在对“企业文化”这四个字简直PTSD。有些文化,HR说出来是福报,打工人听起来全是sos。罗列一下:1. “我们公司没有严格的打卡时间,比较弹性。”翻译: 意思是早上你得按时来,但晚上几点走就看命了。2. “我们团队就像家人一样。”翻译: 家人就是你看在亲情的面子上,多干点活别谈钱。 别搞这一套。我是来打工赚钱的,不是来认亲戚的。“家人文化”往往意味着边界感的缺失——比如晚上10点发消息默认你会回,周末团建默认你会去!3. “提倡狼性文化/奋斗者精神。”翻译: 吃的是草,挤的是血。所谓的狼性,很多时候就是毫无意义的内卷。明明活干完了,但领导没走谁也不敢走;明明一个文档能...
你不能接受的企业文化有哪...
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