货拉拉 - 测试工程师 面经

综合体验: 差,面试官没看简历,没准备好面试问题,指望候选人无靶射击猜他的心思

感觉这个面试官不仅对自己的业务不熟,连要提什么问题都没想好,指望候选人自己猜他要问的啥
面试官也有实习的么?

自己的业务名词都说不清楚,还得楼主给他补充

唯一说出来的完整专业名词是云真机和API接口

面试问题:
1. 自我介绍
    介绍过程中,听到他不断翻简历的声音,为了配合他看完,楼主无限延长介绍时间到他翻结束
2. 最近的项目经历
    楼主说了一半感觉他一点都没听懂,又做了详细解释,后来听他的语气不想继续听了,就后面加速结束
3. 面试官思考了1分钟,(嗯,空气很尴尬)你测过app端么?

4. 如果我给你一个测试项目,你要怎么保证产品质量?
    楼主反问,不假设测试场景,直接说么?
    回答:是的 

楼主从测试方案设计、测试用例、评审、测试轮次、测试过程、异常情况、测试报告,以及bug验证收敛,里面的各个注意点都说了一遍,包括用什么测试技术(因为没有测试场景,只说了一些通用技术)

然后说楼主说的太low, emm,楼主表示很不理解, 难道你平常测试全是敏捷测试么? 想到什么测什么?这些流程都不用走?

据楼主后期探口风,他想听的是怎么测白盒测试,那你为什么不直接问“怎么测白盒”呢?
全部评论
杭州的?我发现杭州这样无法沟通的吊人特别多,得亏前几年行情好,让这帮人吃上了饭。 前几天面了一个杭州的,公司名就不说了,面试官问之前在 xx 公司的时候, 一个需求过来怎么测试的。从测试流程为轴线,从需求评审到最终发布,大致过了一遍,穿插了一些性能评估,跨部门联调配合的东西。 面试官不满意,开始自说自话,大致意思是产品运营和研发共背 KPI,研发要对需求负责, 一个需求过来要质疑其合理性之类。 这话当然在理,但问的前提已经限定了公司,那之前的岗位也摆在那,这种事情根本落不到我头上,在领导层面已经处理过。 到开发,测试这层面已经是具体的需求,更多的是功能设计问题,上下游链路调用和处理逻辑,自身修改影响的范围评估,数据库加字段,接口加参数影响范围合理性等具体的问题。 再多提一嘴,业务这层面的事,不得审视夺度,很多需求就是大老板要做,碰到开明的还好,听得进去你的理由,碰到自负的你试试,你非要什么都去杠一下工作还怎么展开,工作过的都懂。 面试官自顾自说了 2/3 的时间,他一开口我就知道他想听什么答案,原本还打算说一下他想问的东西我懂,聊下在别的公司的做法,但他后来又说不 care 技术, 说这个年限不考虑这些更高层面的东西,给不到高价,说 20 多 K 和 8 9K 没区别, 瞬间不想解释了,PUA 味太重了,真要进去了还得了, 他也不想想自己问问题的方式是不是有问题。 面试结束问他职位,其实从他表达来看已经猜到,级别不低,果然,不然不会这样说。 PS: 拿二三十(用他原话举个例子,二三十当然没多高)的确实需要在技术层面以外思考更多,这话我是认同的,像团队协作,应急处理,完整项目的把控,测试人员关键数据的采集和绩效,向上管理,关心业务指标,关注需求上线却得的业务结果之类。
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发布于 07-21 07:31 江苏
面试官不专业
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发布于 07-12 16:18 广东

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07-11 16:49
已编辑
测试开发
呜呜呜,一面面试下来体验感挺好的,但我是笨蛋1.自我介绍2.对于测试开发岗位有什么了解3.你更希望从事哪一方向4.现在有两个选择,一个是稳定的业务部门有带教老师指导你做一些工作,一个是刚起步独立的部门,做的任务有挑战,你选哪一个5.使用python在linux编写脚本测试linux系统重启功能,执行命令是什么6.你开发测试并维护了一个测试平台,然后节假日放了个小长假回来发现这个平台在假期第二天崩溃了,你会怎么处理这个问题,说出详细步骤7.自动化的测试框架你了解多少,主要用什么,还了解其他的吗,为什么当时选择这个框架去搭建接口自动化8.你还了解其他自动化测试吗9.你还知道其他的可以为测试提效的方式吗10.有了解过公司的产品吗11.美图秀秀这个软件的照相功能从性能角度出发你怎么测试12.对一个钥匙扣进行测试,如果我们公司没有钥匙,挂钩,包,你应该怎么去测他的兼容性易用性13.当你发现了一个问题的时候你怎么分析定位14.还有其他的问题我想一下反问:1.公司支持员工在工作中使用AI完成工作吗2.您觉得对于入职测试开发岗位的应届生需要面临的挑战有哪些3.岗位base地在哪体验:很棒,面试官挺帅的,沟通过程中也会引导你多说一些,但是沟通到最后他说这个岗位的门槛很高,面试通过率低,我们需要去找到最合适的人选,我应该是黄了啊啊啊啊啊啊啊我是笨蛋,我很想加入这个公司,我爱厦门我爱美图秀秀二面hr线上面问了一下处理问题的一些问题,然后最后问了一下薪资。个人体验没有太好
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