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会计学大四，准备读研，想转行互联网运营/产品/商分，或者战略/研究岗，大中小厂投了200+简历，沟通17个，0面邀。可立即到岗实习4个月，是简历问题还是时间点问题？再找不到实习孩子就要去八大混一段审计了..

🌱 欢迎来到【觉醒与突破】 你好，我是【段段STEADY】。 这个专栏，是我为你留的一盏灯，一扇窗，或一条安静的小路。 在这里，我不讲速成，不追热点，比起讲“术”，我更喜欢讲“道”，因为术有万法，但万法归一。  在这个充满变革与不确定性的时代，真正的安全感不来源于任何组织或头衔，而源于个体持续进化的能力。本专栏旨在剥离“职场”这一具体场景的表象，直指现代社会中个体生存与发展的核心命题——如何系统地赢得机会、升级思维、布局未来并规避风险。这是一套关于“个体竞争力”的完整心法与行动方案，适用于任何渴望突破现状、掌握人生主动权的探索者。📚 专栏四大主题1️⃣ 【主题一：面试经验】看似在谈技巧，实...

如题，前段时间突然收到了海康海外产品售前的面试，流程很快，一共只有1轮业务面和1轮hr面就offer了。简单到我怕有坑，不知道组内具体做什么产品，未来发展怎么样，每年海外出差3个月，而且要去提前实习，违约金很高，只给两天考虑时间，但是总包比美的高，base在杭州，应该签吗？如果要接的话只能先把之前签的美的毁约，含泪交5000违约金。其实我春招还想再试试一些其他大厂的，秋招我字节的两个岗位还一个都没用，希望各位牛友给出建议，急急急急急急急急急急

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