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气泡苏打
2023-06-30 19:03
- 运营
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我的offer快来啊
看到背景相似的人,问要不要毁了大厂offer去考公,好想把他手撕了,offer都流向了不缺offer的人
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牛客牛不牛?
门头沟学院 后端工程师
bg相似 实力不一定差不多
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发布于 2023-07-01 11:22
广东
c0dezera
哈尔滨工业大学 Java
是这样的,二八定律还在生效。
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发布于 2023-06-30 19:44
陕西
王清江唷_全网同名
外交学院 全栈开发
来了来了
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发布于 2023-06-30 19:35
湖北
暂无评论,快来抢首评~
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10-08 15:44
传音控股_技术运维工程师(准入职员工)
传音内推,传音内推码
笔面三个月真的超级快一转眼就过去了 真的还挺享受干到自己相对喜欢的工作的这段时间,每天都过的挺充实的,部门氛围很好,工作的时候都比较严谨,但也很欢乐 而且超级幸运的是一个部门的人都很nice,天天一起吃饭偶尔摸鱼聊天,现在还真的有一点舍不得 公司福利什么的感觉也蛮好的,健身房咖啡机微波炉冰箱什么的都有,每天下午都有下午茶,一般是水果,偶尔会有酸辣粉冰粉薯片辣条什么的,反正是完全饿不着 公司基本上早九晚六午休一小时45分钟(其实是五点四十五下班)不要求加班,偶尔加一加可以换调休,晚上也有宵夜,我在项目里的时候着急出结果会加一两天(我三个月也就加了几天 没有食堂,楼下有重邮食堂,还有一些别的小餐馆...
传音控股公司福利 283人发布
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昨天 14:18
厦门大学 驱动开发
国庆浑浑噩噩 节后调整投递策略---HR内部节奏
一、先破误区:这两个时间点投了也白投很多人觉得“节后第一时间投递最抢先”,但现实往往是“早投早沉底”。这两个高频误区一定要避开:- 节后第一周(10月8日-14日):竞争红海+HR怠工期据猎聘后台数据显示,国庆后第一周的简历投递量会比平时暴涨230%,但HR的简历处理效率却下降40%。一方面,业务部门还在梳理节后工作重点,招聘需求没完全明确;另一方面, HR要处理假期积压的邮件、会议,还要应对“节后综合症”,根本没精力仔细筛简历。有HR直言:“这时候的简历要么堆到第二周,要么直接归为‘待看’,能被打开的概率不到20%。”- 深夜/周末投递:直接被系统“压箱底”现在主流招聘平台默认按“投递时间排...
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09-17 20:37
已编辑
长沙学院 Java
26届后端简历求狠狠拷打
简历是包装的,学校是垃圾学院本,这个简历会不会一眼假,怎么改啊,好无助
涂莱:
学院本重心后移,金10银11,甚至金11银12,战线拉长一点,对于学院本来说秋招是个持久战,加油吧
听劝,我这个简历该怎么改...
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09-08 20:31
华中科技大学 Java
京东意向
第四个意向
黑曼巴在线招人:
草拟
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10-08 19:23
美团_java开发工程师(准入职员工)
美团内推,美团内推码
工作体验: 由于是平台性质的研发,日常的工作感觉并没有非常的卷。大家基本10点前到岗,11点半就组团吃午饭去了,下午14点开始工作,17点半晚饭,晚上20点后陆续开始下班,当然下班时间因人因时而有差异。21点半可以打车后基本人都走光了。 但是也因为是平台性质,所以不可避免有客服&&运维压力,客服来源于内部RD,一般是平台使用问题,运维是7*24小时保障系统正常运行(当然会有轮班)。 组内氛围: 不得不说组内氛围还是非常不错的,老板很赞,不会很Push进度,大家遇到问题也是互帮互助,这也是我能待这么久很大的原因之一。 福利: 美团素有“开水团”的称号,日常唯一的福利就是白开水免费...
美团公司氛围 2906人发布
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