呜呼，程序员危矣！ 你以为你在和AI竞争？错。你在和老板的幻想竞争。 并不是AI的能力真的完全取代程序员，而是让老板以为AI的能力真的可以完全取代程序员！ AI导致的程序员就业危机应该会比预期的还要更早、更猛烈，因为大众对AI的认知有点过于盲目和狂热了，你可能会暗自嘲笑别人啥都不懂，盲目夸大ai,但你别忘了，给你开工资的老板可能也是其中盲目的一员。 可笑吗？荒谬吗？但现实就是——给你发工资的人，可能连 prompt 是什么都搞不清，却敢决定你的去留。上意难测啊!上过班的都能听懂这句话吧

大佬们看看，有没有什么还要修改的地方，第一个项目做的是黑马点评，加了一个rabbitMQ，第二个项目是鱼皮的API开放平台结合了一下鱼皮的大语言对话模型项目

牛友们，都说春招对于我们这种学院本会更友好，为什么boss上都是直接回复不合适，连简历都没机会发出去，牛友们能看看这个简历有什么问题吗。

零、写在前面网上各种前端技术教程很多，但针对应届生来讲，关于实习经历产出怎么写的教程非常少，大部分简历包装很多是基于社招的。虽然实习经历因人而异，公司层次也有区别，但前端开发仍然有相当一部分技术是共通的适用人群：主要是第一次实习的同学吧，感觉你写过一次下次就知道怎么写啦~一、有哪些内容可以包装简单来讲，产出的内容可以从业务开发、工程建设、团队贡献三个方面展开业务开发（写1-2点）：完成常规的b端/ c端需求工程建设（写1-2点）：协助团队完成项目工程化建设，提高稳定性、开发效率等团队贡献（看情况补充）：一些杂活业务开发这个部分指的就是我们平时写的需求，大致分为b端和c端，主要聚焦于你开发的部分...