技术岗实习：是堆砌技术栈还是解决真问题

作为技术新人，我们很容易陷入“技术栈焦虑”，觉得实习就得用上各种炫酷的框架。但面试官最看重的，其实是你用技术解决实际业务问题的能力。
一段优秀的实习应该是：你用最合适的工具（哪怕是简单的SQL或Shell脚本），清晰定义了一个技术问题（如接口响应慢），并系统性解决了它（从定位瓶颈到上线优化）。核心逻辑比酷炫工具更重要。在简历和面试中，请多描述你遇到的“技术上下文”和“解决路径”，而非单纯罗列技术名词。 #什么是优秀的实习经历#
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01-05 12:43
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一个半小时纯拷打场景和实操(藤子太哈人了)总的来说，这次面试体验非常好，面试官虽然言辞犀利但还算温柔，愿意引导你进行操作，可以学习到很多知识，特别是一些中间件的底层逻辑，让我真正见识了后端的深似海，但我是第一次在面试中遇到需要实操的场景，非常紧张，终端实操和代码编写都写的不好，只完成了一部分，幸运的是，面试官人特别好，会议结束后就给过了，并鼓励我后面继续加油！问项目：1、大文件上传怎么做的2、某个分片上传时间超过了24小时，因此被定时任务清理掉了，应该怎么办？修改清理触发条件/校验文件完整性，断点续传重新触发3、合并文件时java的RandomAccessFile底层是如何实现的4、写文件时，...
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01-06 19:02
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2025-12-18 19:36
已编辑
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2025-12-15 18:28
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二本现在还能找到大厂实习嘛
萧索X：写篮球联赛干嘛，陪老板打篮球吗。还有实习经历要写自己所在岗位具体完成什么工作，自己的任务具体完成了什么需求，给公司带来了哪些量化增长
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01-06 15:37
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