写简历怎么避坑呢

写简历最怕什么?不是经验少,而是不会包装自己!很多人简历挂掉,不是因为能力差,而是不会写简历

 1. 别写“个人简历”四个字  ,直接写姓名+联系方式,加粗放大,让HR一眼锁定你。  

 2. 工作经历别只写“岗位职责”  
错误示范:“负责市场推广,策划活动,维护客户关系。”(太笼统,像岗位说明书)  
正确操作:用“做了什么+结果”的公式:  
 “策划3场线下活动,单场引流500+客户,转化率提升20%。”* 

 3. 别堆砌无关信息  
删掉这些废话:  
“熟练使用Word、Excel”(2024年了,这不算技能)  
 “爱好旅游、看电影”(除非应聘旅游博主,否则没用)  
替换成硬核内容:  
  ✅ “独立运营小红书账号,3个月涨粉1W+”  
  ✅ “SQL/Python数据分析,输出10+份业务报告”  

 4. 别用花里胡哨的模板  
HR最烦的简历:  
  ✖️ 彩色背景、艺术字、自拍照(除非应聘设计师)  
HR最喜欢的简历:  
  ✔️ 黑白简洁、逻辑清晰、重点突出  

 5. 别一份简历投遍所有公司  
低级错误:同一份简历投销售、运营、产品……  
高级操作:根据JD(Job Description)微调关键词,比如:  
投运营岗:突出“用户增长”“活动策划”  
投产品岗:强调“需求分析”“原型设计”  

总结:  
简历不是“回忆录”,而是你的广告!核心就两点:
1. 让HR 10秒内看到你的价值(数据+成果)  
2. 证明你比其他人更合适(匹配岗位JD)  

与诸位共勉,加油!

#写简历别走弯路#
全部评论

相关推荐

阳光明媚的日子里:割韭菜去xhs割啊,你也想像带篮子和小浪那样被追着喷吗
点赞 评论 收藏
分享
  今天晚上刚被leader面谈,说下游给的负反馈太多,工作完成得不行,让准备面下别家。  刚听到这个消息我其实是不太惊讶的,因为leader就坐我旁边,而且今天已经为了BUG的事要他看了几遍了。  也不是事发突然,上个月他就叫到会议室说过,让注意下交付的稳定性。扪心自问,我之后确实增加了很多自测用例(项目没有QA),但这次还是出差错了,还是水平不够。  回想起来,当初面我的时候确实没问多少有深度的问题,刚到岗的前两天也直说了没报多少期望。但实际工作中我完成了相应任务,感觉要求也不是很高。可能是从这一步就开始误会了,我以为是完成需求就行,但leader默认后续不能出差错,目前来看在当前开发环境中还能不出错,那确实是超出我的能力范围了。  组里同事都有三到五年经验,水平确实比我高出一截,可能是他们的熟练更突出了我的无能吧(leader原话,笑不出来)  其实一开始就明白了,自己的定位只是打杂的,想从打杂的转正是我的痴心妄想。  一直以来都有种疏离感,融入不到他们老同事的圈子中。偶尔和我开两个玩笑,说两句话,我还是很开心的。前两天leader还请组里和下游吃饭。  回到出租屋,打两把游戏,学一些新东西,一天就过去了。本来以为这样平凡的生活也挺好,结果转瞬即逝。  差不多一年前的暑假在一家大厂实习,没有转正。秋招被猪鹅捞了挂挂了捞,最后毫无动静。年末来到这边项目,期间雷火捞了一把,不自信没面。五一库洛又捞了一把,想着就待这边了也没面。现在想来真是有机会也抓不住。  六个多月的时间,从意气风发到现在这样子,想哭却哭不出来。理智告诉我确实是我的问题,空余时间没有充分利用,花了六个月都没有成长到项目要求的水平,平时没有跟同事多交流,下班没有自愿加班。  最后leader说尝试下分到其他组的编制中去,说实话我还是很感谢他的,看得出来他和同事们都在给项目出力,只是我太菜了,确实达不到要求。  这篇吐槽小论文有感而发,感觉心已经死了
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务