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THESCUM
2023-02-03 23:47
已编辑
南京大学 Java
发布于安徽
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大四保研生,现在找java日常实习能找到吗,投十几份简历,都没公司要我
#23届找工作求助阵地#
#日常实习#
#在找工作求抱抱#
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please_study_java
河北工业大学 Ruby
感觉现在要大四实习的不多了
1
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发布于 2023-02-04 23:44
河北
Sukidal
中国科学技术大学 Java
哥们可以咨询一下考研吗
最近太焦虑了
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发布于 2024-05-17 00:57
上海
梨梨梨i
安徽大学 后端工程师
保研的话确实不好找,毕竟你肯定只是实习不能正式上班,一般公司都只考虑能正式上班的吧
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发布于 2023-02-21 13:29
上海
等oc的猫头鹰很有一套
南京大学 Java
兄弟找的咋样了
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发布于 2023-02-19 14:59
江西
小何冲冲冲冲
武汉科技大学 测试工程师
找到了吗
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发布于 2023-02-06 17:17
广东
牛客305784885号
门头沟学院 后端工程师
私我
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发布于 2023-02-05 09:20
安徽
暂无评论,快来抢首评~
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05-18 10:03
天津天狮学院 Java
这简历能进大厂???
兄弟们,求锐评。就喜欢听差评。看看我的简历哪里写的差。
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04-02 18:16
门头沟学院 大数据开发工程师
哈哈哈哈哈我才反应过来
对不住了bro哈哈哈哈哈
eGgo3:
咋这么坏你们
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05-19 11:10
已编辑
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前京东HR说:这样改简历,真的会被一眼相中
说实话,在牛客看了无数简历教程,都在教“STAR法则”、“量化成果”。做了这么久招聘,我想说,这些都对,但作为在帆软、掌趣和京东都筛过简历、也亲手发过很多Offer的前HR招聘实习生,我想说点更“底层”的东西——HR到底怎么筛简历?你的简历如何在系统里“活”过第一秒?今天不聊虚的,就分享三个我作为“简历筛选者”时,最希望候选人懂的、能立刻上手的硬核技巧。小技巧一:别用“负责”,用“接管”——动词下沉(到能落地),责任上浮这是我在帆软做校招时最深的感触。看到“负责公众号运营”、“负责策划举办活动”这种描述,我内心是毫无波澜的。这个词太安全也太模糊了,而且,作为实习生,很难全面负责一个模块和一件事...
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