好久不见，甚是想念。已经过了好几个月没有更新周记了。在没更新的这几个月里，我请了一个月假领毕业证和休息。七月中旬回去正式入职了，因为是转聘（毕业生转正式），流程非常简单，五分钟就办好了入职手续，又多领了一份入职礼包（实习有实习的入职礼包，内容都差不多）。和实习的区别？压力大，精神压力大。由于一些变故，现在组里非常忙碌，比起以前做事情需要更加认真，代码质量和工作要求都比原来高了很多（所有同事）。我现在还是在试用期（虽然已经整整实习了半年了），试用期3个月，十月多试用期通过之后我才算是真正的正式员工。下班时间目前跟实习差不多，比实习晚半个小时，以后可能会更晚，可能9：30之后下班才是常态。入职了有什么感受？时常感到绝望和痛苦，尤其是介于周日晚到周三晚这段时间，手上的事情非常多，需求单、缺陷单都比实习的时候多了几倍，感觉特别明显的就是事情是真的做不完的，不像读书的时候，布置了作业总能做完的。为什么感觉绝望和痛苦？还记得上周一，第一次给我分配需求，没有很明确的需求单，做的事情也只是一个内部的调试开关，组长说就这样这样，然后那样那样就行了，我大概也理解是做到什么效果，可是真的到写代码的时候却犯迷糊了。我不知道怎么把代码连接在一起，当我想要复用其他人代码的时候，我就得看懂他们写的代码逻辑，有时候他们用到的框架都非常古老了，我硬着头皮看也是真看不懂，这里花了非常多时间，看提交记录，是17年的代码，距今7年了。因为是正式入职了，和实习期不一样，现在讲究效率和产出，如果这个需求做不出来或者做得很慢会被质疑能力，越想我就越焦虑越发崩溃，然后开始质疑自己是不是真的很笨，不适合这一行，还是想找个不用动脑的工作躺平好了。一直在看代码让我越来越破防，后来我直接开始复制别人的代码，然后改巴改巴，发现，诶好像跑起来了，但是还有些小问题，然后就跟一点一点改，一点一点复制粘贴，居然把这个一开始看起来很难的需求写好了。写好了代码之后又暴露出我一个非常致命且从没注意到的的缺点：不及时汇报。当我写完了需求之后，我感觉ok了，但是我一直没有跟组长汇报进度，因为我手上还有其他事情，我想着先把其他事情做了到时候一起汇报（其实是我有点学生思维了，跟上级汇报会怯懦）。我一直拖着，每次都等到组长忙完之后在小群里艾特我，进度怎么样了我才跟他汇报。汇报之后他说这个做的不好，做的太复杂了，还不如简单点，然后我又忙里忙慌地去改，赶在下班前给他看效果。可能是我自己性格的原因，对职场的上级总有一定的畏惧感，所以潜意识里总是避免去和组长沟通。现在我反思其实不必这样，工作就是要让上级知道我们在忙什么，不然他会觉得我们一直没事干，真的会这样，即使遇到了困难，也要和他说清楚遇到了什么困难，他会主动提出帮助，而不是质疑你的能力，甚至想办法把你开除掉，因为招一个人和培养一个人成本很高。工作之外的时间学习吗？我身边很少有人周末还学习，基本都是放空大脑，除了我导师。周末是打工人唯一的精神寄托，我周末就是猛猛打游戏，猛猛睡。以后如果有什么好玩的、破防的事情我也会和大家继续分享。