广州乐牛游戏

在职场上，能遇到一个真正愿意教你的领导，其实挺难的。而我算幸运——在项目最忙、最焦虑的那段时间里，我的领导总是亲自帮我看代码。不是那种敷衍的“看一下”，而是认真到一行行分析、指出问题、讲清思路。有时候我写到半夜卡住，他一句话就能让我豁然开朗。他不只是改代码，更是在教我怎么去分析问题、思考逻辑、写出能被别人看懂的代码。他从不摆架子，也不会把知识藏着掖着。他更像一个真正的 mentor ——严厉但温和，技术上要求高，做人上却总替你考虑。现在回头看，那段一起写代码、被他“怼”又被他“救”的日子，是我成长最快的阶段。有时候，一个好领导不需要太多豪言壮语，他能静静地坐在你身边，一起看代码、解决问题——这...

一面 1.SQL占位符了解吗(#{}和${})2.批量 SQL INSERT 操作时，每条记录的列结构（即占位符数量和类型）不固定时如何解决(说说了固定一条来操作，或者分组为几条来操作，他不是很满意，他想要动态的来操作)3.网络套接字Socket会用吗4.介绍下你的项目5.为什么想来游戏厂6.除了Java还会其他语言吗7.为什么选择Java反问：1.了解到要转码到Erlang，可以说说企业对这种转码如何培训和引导（有导师到，转码语言以自学为主）2.工作时间是（双修，早九晚六，但几乎每天都会加班到八点，强调这个加班有钱）3.要写lua脚本吗（不用，鼓励学习）二面(先技术面再hr面)1.MySQL的数据存储在哪2.一条 SELECT 语句从被客户端发出到最终从存储文件中找到数据并返回结果的过程描述一下3.说说MySQL 客户端/服务器协议（不太明白，只说了说协议规定数据的Encode、Decode）4.了解游戏开发服务端同步机制吗？（简单介绍了下帧同步）5.让你设计一个游戏用户的签到功能，能统计签到次数给用户发放奖励，详细说说你的设计思路(说了布隆过滤器)6.当用户签到次数到了一定的数量给用户发放奖励，说说在用户点击点击“领取”键来领取奖励时，服务端如何实现这一过程（这里想的有点乱，我一开始以为发放奖励是直接入到用户的账号，“领取”键只是一个通知界面，但他是点击后领取奖励）7.如何防止用户重复领取（幂等性）下面是hr面1.户籍地、工作意向地点2.主要投递的岗位3.为什么投递游戏服务端开发工程师4.如何学习技术，特别是编程语言的学习（因为他们要求转码到Erlang）5.说说你项目的背景6.现在手上offer的情况7.说说你的期望薪资8.(我说了个范围）他进一步问什么样的企业你会想要你自己期望薪资的最大薪资，什么样的企业你能接受你自己期望薪资的最小薪资反问：1.游戏服务端开发要和游戏客户端开发沟通，需要我们了解游戏客户端的技术吗（不是必要，但最好去了解）2.团队的氛围如何（说游戏厂年轻人为主，氛围会开放、积极）

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在大学期间参与过的能体现协调能力的相关经历。 2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细地谈一下你如何从应届生成长为优秀项目管理人才？ 3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请分别详细阐述三点并说明原因。 4. 为什么选择应聘我们乐牛游戏公司？谈谈你对公司发展前景的看法。 5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在游戏行业的了解？说说行业未来发展趋势。 6. 你期望的薪酬是多少？请说明你期望该薪酬的依据和考量因素。 7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门课程对项目管理岗位有何帮助？ 8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并分...

最近投递好像没啥消息了。。。😂