淘宝推荐算法校招

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没有论文可以吗好的
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发布于 2023-10-21 17:47 山东
大佬还要人吗 淘天官网投的简历挂的还剩最后一个志愿
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发布于 2023-09-25 23:07 江苏
😂必须走官网流程吗
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发布于 2023-09-15 09:32 陕西
NLP或者大模型算法有HC吗？
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发布于 2023-09-14 23:27 江苏

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门头沟学院 C++
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杭州电子科技大学 大数据开发工程师
实习时最怕听到哪句话？不用问别人，我自己就有答案。
"这个bug是你改出来的吗？"不是质问的语气，就是很平静地问你。平静才可怕。你的大脑在0.5秒内飞速运转：我改了哪里？会不会真的是我？如果是我怎么办？要不要先认？万一不是我认了怎么办？然后你打开代码，手有点抖。我实习第二个月遇到过一次。线上出了个数据异常，leader发消息问是不是我动过那块逻辑。我当时吓得够呛，翻了半小时git记录，发现确实是我改的一个边界条件没考虑到。那天我坐在工位上，想了很久要不要主动说。最后还是去找leader承认了，说了原因，说了怎么修。他听完就说"知道了，下次注意"，然后就没了。我以为会有更严重的后果，结果什么都没发生。后来我...
实习时最怕听到的一句话
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百度又放大招了：实习生薪资全面提升，最高涨110%
昨天晚上和一个百度的HR朋友吃了个饭，她给我透了个劲爆消息：百度实习生薪资全面上调，平均涨30%以上，AI类岗位最高涨了110%。说实话，我第一反应是：百度又开始用最质朴的方式抢人了——给钱。但回家路上越想越不对劲，这事没那么简单。涨薪的本质，从来不是福利升级。如果你也在看暑期实习，建议多想一层：薪酬变化，本质是供需关系的晴雨表。AI人才，正在被重新定价。涨薪这件事，是公司对未来投入产出的判断——只有当AI开始产生真实业务价值，企业才有底气提高人力投入。这两年大模型火得一塌糊涂，但真正能把AI从论文里跑成产品、从产品里跑出收入的公司，全国一只手数得过来。当需求远大于供给的时候，价格必然上涨。所...
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