TP-LINK人力资源部目前怎么样求解答

TP-LINK人力资源部目前怎么样

现在拿到offer 计划去啦,然后check到网上很多吐槽领导(仰?)职业水平和专业性受诟病?不知道现在情况怎么样,还是比较压抑没发展空间的嘛?三支柱体系建立进度?还有TP也要加班吗😭😭😭😭求现员工解答!(深圳)

引流:腾讯 百度 阿里巴巴 字节跳动 中兴 华为 网易 米哈游
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快接Of,接了帮我查查我是怎么挂的哈哈哈(bushi
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发布于 2022-10-17 16:28 天津

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中南大学 Java
程序员牛肉:学历的话没问题。但是没问题的也就只有学历了。 其实你的整体架构是正确的,博客接着干。但是项目有点过于简单了。从后端的角度上讲,你这也就是刚入门的水平,所以肯定约面试够呛。 如果你要应聘后端岗位,那你第一个项目竟然是仿写操作系统。这个你要面试官咋问你。你一定要记住一点,你简历上写的所有的东西,都是为了证明你有能力胜任当前的岗位,而不是为了证明你自己会什么。 如果你只是浅浅的做几个项目,描述也都是烂大街。技术点也都是各种混水类的配置类需求,那你就不要幻想自己能走多远。一定要保持思考,保持学习。
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程序员小白条:主要没亮点,项目也是网上的,平平无奇,那只能海投了,奖项总得有一些,然后就是现在最好是前后端都会,自己能做项目并且运维的,要么找星球项目改改,要么找个开源项目改改,自己能拓展功能才是主要的,跟做效率很低很低
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