TP-LINK人力资源部目前怎么样求解答

去互联网公司实习，一定要挑上司，很多互联网公司的文化是野蛮生长，员工平时自己也很苦，没有精力带新人。招人容易却没有精力带新人，实习生往往会被放养——「事情交给你，你要有思考，不要来问我，我会做要你干嘛」。另一方面，学生们还处于「老师您多指点，我是来向您学习」的身份，所以在不少文化强硬的互联网公司，很多学生无法适应，反而会产生对职场的恐惧，对公司的反感。

25届应届毕业生，求offer

我的简历是不是有点low了，大角牛们给指点指点呗😥😥

没有笔试、没有感谢信，直接就是挂！