求华为内推
我在3月中下旬就投了华为的实习了,但是到现在还没有笔试机会,我不知道是不是已经被简历刷了呀。求捞一个
更新结果:
华为实习卡我的工作两年gap,这是我真没想到的,一开始我以为实习可能不会卡,正式秋招一定会卡这个gap。
投的岗位:华为云计算-通用软件开发
算了,去实习的可能性非常低了
只能老老实实去准备提前批了
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华为实习卡我的工作两年gap,这是我真没想到的,一开始我以为实习可能不会卡,正式秋招一定会卡这个gap。
投的岗位:华为云计算-通用软件开发
算了,去实习的可能性非常低了
只能老老实实去准备提前批了
全部评论
意思是本科毕业找工作,然后再去考研后还会因为这个交过的社保被卡吗
借个楼问一下, gap year中。只要交过社保的,然后在硕士毕业之后找校招,是不算“带嫁妆”的应届生,只能走校招了吗?
OD考虑吗
西安?我朋友gap一年多快两年但是华为实习过了
比你晚一点,4月初投的,也是杳无音讯
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03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能
机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些:
1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力)
4.每点加小标题:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开:
a) 为什么做:痛点或目标(例如“品牌声量不足”)
b) 做了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”)
c) 结果如何:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)"
7.量化成果:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。
这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸! 点赞 评论 收藏
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03-22 10:43
哈尔滨工业大学(威海) 嵌入式软件开发 点赞 评论 收藏
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