暑期实习的面试记录影响接下来的秋招面试吗

约了4.30 15:00的面试 在面试间等了50分钟面试官没来 我退出去了 期间给hr 打了两个电话没接 又发了邮件不知道看到没有 四点整小红书发了面试满意度调查本来约的是前几天的时间 然后改到了4.30 他们公司不是大小周或者6天班吗 今天不是工作日吗怎么难道都放假了？ #小红书#

上来经典面试官没时间先推迟半小时，然后到点进去发现是hr来面？？？然后解释说是综合素质面，等下还会有另一位面试官来技术面开始闲聊扯项目20min，然后说没问题了准备等下技术面，此时八点不到马上有个面试官打电话说让我准备一下，马上开始，然后等了半小时才搞好开始面试，面试官经典不开摄像头，上来就逮着鼠鼠一顿问python，可鼠鼠简历写的是Java，就稍微写了一句会用python。面试官看pyhton问不出就开始写题，要求用python，不熟写了坨大的。面试官见状只能随意问几个Java八股，问到双亲委派模型的时候他突然问一个类如果被多个类加载器加载那他们创建的对象是一样的吗。鼠鼠头脑一热直接说一个类...

C++大一只跟着学校课程学过，然后学了数据结构，无项目大二学了Python，也是跟着学校课程做了几个课设，也没有太厉害的项目😭计网 机组 这些学的还行，但考试也就八十左右的成绩，拿不出手，但复习一下应该还是可以的😭现在C++已经快两年没用过了，感觉就只剩下一点点记忆了，毕竟当时学的时候还是挺浅的时候中间只用Python了，大三学过机器学习，神经网络，模式识别等课程，唉……都是只学了皮毛现在不知道是该重拾C++，把知识进阶再做个小项目，还是好好学java速成 准备秋招……Python好像也找不到什么好工作了目前不指望能捡到好的暑期实习了，只希望找个实习刷一段经历好应对秋招，个人现在的想法就是找个测开的岗位试一下，对代码的要求可能要低一些希望各位大佬指点一下，现在真的迷茫了😭 #找不到实习会影响秋招吗# #无实习如何秋招上岸# #秋招开了，你想投哪些公司呢# # 

二面，面试官啥专业知识也不问，流水账过了一遍项目和论文，讲解过程中介绍到一些基本概念，面试官问：这是你提出来的吗？全程语气不耐烦，强行聊了半小时后第二天挂了。就是说不招人可以直接挂为什么要浪费双方时间ps反问过程中我还和他确认岗位是否匹配，对方还反映了匹配的