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HR_安妮塔
04-21 11:43
腾讯开放平台_招聘经理
发布于广东
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腾讯光子逍遥游工作室实习生内推要人啦
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11-15 10:29
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学而思内推,学而思内推码
初试 HR打电话线上沟通 简单介绍了一下公司情况和工作内容 了解咱们的就业意向(年级和科目) 询问什么时候可以线下面试? 试讲 HR会通过邮件发送试讲题目,从中任意选择一题即可 ps:建议浏览一遍,选比较简单的题目,不然时间有点紧张 8-10min,尽量脱稿 先讲一遍👉培训老师指导👉自主练习15min👉最终展示 终试 一对一面谈 1.自我介绍(尽量往教培经验和相关优势靠) 2.为什么跨专业考研,选择现在这个专业? 3.为什么不从事本专业相关工作,选择教培行业? 4.为什么选择学而思? 5.教培行业需要在节假日上课,可能影响个人社交生活,你能接受吗? 6.课后需要与家长沟通,给学生开小灶课...
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11-18 17:02
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字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)
被大厂约面后,我应该突击哪些内容?
一句话总结:大厂前后端面试突击,从我个人的角度看,核心结论是:技术突击抓 “精准匹配”,心态调整抓 “消解未知”—— 临时突击只能小幅提分,真正决定发挥的是心态和对核心内容的掌握。 技术突击:48 小时精准发力,不做无用功突击的核心是 “对接面试场景”,而非从零学新内容。这个阶段就真的是临时抱佛脚了,不以真的学习到知识为目标,主要目的是消解自己内心的紧张感。快速复盘简历技术点逐行梳理简历上的技术栈(如 Java/Spring、Vue/React)和项目,明确每个技术点的核心原理(比如 HashMap 实现、React 生命周期),避免被问 “你用过的 XX 是什么原理” 时卡壳。针对性刷面经 ...
代码之外的生存之道
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11-12 17:27
已编辑
北京理工大学珠海学院 嵌入式软件工程师
这个工资你们去干吗?
#投了多少份简历才上岸#
没有offer的呆呆:
单休不考虑,真的会很累的
投了多少份简历才上岸
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11-02 13:23
重庆邮电大学 PCB工程师
27日常实习求捞
27日常实习求捞😭😭日常实习都吻上来吧😭
许愿面试顺利的小白很...:
你是我在牛客上见过最美的女孩
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11-19 08:25
上海交通大学 嵌入式软件开发
就业了才知道以前踩了这么多坑
职场从来都不存在什么公平,雇主通常都是优势方而雇员是弱势方(行业大神除外),再加上我们国家人口众多,所以很正常的,公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上(面试过n家公司的在一旁泣血控诉)。人有三六九等,公司也有三六九等,而面试官也有,有不少渣渣公司在面试求职者的时候,往往瞅准了求职者急于找到工作的心理,用各种手段把求职者耍的团团转,最后求职者还得对他们说一句:谢谢!下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种:打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中,有的公司动机不纯,通过各种理由欺瞒,将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...
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名字说一下
接offer
蹲蹲哪家公司
面经可以分享吗
mark一下大佬
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