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努力秋招哇
2023-05-06 00:29
交通银行_软件中心_软件开发
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交通银行5月4日发体检报告,至今无消息
如题,我是被差额了吗😭😭
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勇敢的小龙虾只想搞钱
重庆工商大学 Java
楼主投的什么岗位
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发布于 2023-05-06 11:06
重庆
坚定的茶叶蛋这就开摆
门头沟学院 研发工程师
体检之后是不谈薪资,直接发offer了嘛?
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发布于 2024-05-30 14:02
安徽
MandyWy
深圳大学 Web前端
同 5.4 发的体检报告,今天收到 offer了
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发布于 2023-05-10 11:49
广东
明天生动而具体
中南大学 测试开发
我交的也很晚,刚收到
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发布于 2023-05-08 13:33
湖南
想吃火锅的小饼干在思考
门头沟学院 Java
蹲
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发布于 2023-05-07 23:04
山东
池子底层难民
杭州电子科技大学 前端工程师
才这么几天
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发布于 2023-05-07 13:58
浙江
Strings
门头沟学院 Java
楼主有后续吗
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发布于 2023-05-06 18:12
辽宁
在泡池子的咸鱼很勇敢
郑州升达经贸管理学院 Java
有找hr问问情况吗
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发布于 2023-05-06 10:57
河南
暂无评论,快来抢首评~
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01-26 08:24
厦门大学 驱动开发
对于硬件来讲,也可以包装实习简历
1.包装/编写说明针对实习,大家应该都是聚焦于两个问题:(1)有实习经历,但是实习经历没做什么东西,简历不知道怎么写(2)没有实习经历,想包装一份实习经历,给简历加分(应届生没有背调,只要学历是真的,一切都是真的)针对没有实习经历,想包装实习的。我认为要包装直接就包装大厂、知名公司的。不要费劲把擦的包装了,还包装一个连名字都没听说过的公司,这样简历上也加不了多少分,还浪费很大的精力,不值得。(要不就不干,要干就干个大的)2.有实习经历,怎么包装的更有含金量一点要想知道怎么让包装让简历更加有含金量一点。我们首先就要思考下,通过这段实习我们获得了什么、能获得什么、应该获得什么?接下来可以从两个层面...
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01-26 13:49
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
佬们年会奖品是啥
佬们年会奖品是啥 丰富么 至于我的 就不想说了… 去年最高好像是 500 礼品卡…
晒一晒你们公司的年会奖品
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01-02 18:07
宁夏大学 产品经理
27届实习,感觉自己很nb,求拷打
#不给转正的实习,你还去吗##我的实习日记##我的实习求职记录#
不给转正的实习,你还去吗
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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