2022-11-09 11:07 复旦大学 研发工程师 发布于上海
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理想的工作与入职抉择
我终极目标的理想工作是，赚够钱，开个自己的公司，做自己喜欢的事情哈哈～
喜欢啥就可以做啥，不用太考虑盈利问题，亏了也有钱兜底
而如果是入职选工作的话，考虑的就多了。一定程度上，我会把一些特点量化成钱，然后加上总包，用总价考虑～
列一些我看中的点，给大家参考参考哈：
- 工作地点，适度加班（wlb），方向匹配，公司的稳定，公司的发展，晋升机会，加薪机会，团队氛围，个人发展和技术成长
总包很重要，但在我眼中绝对不是衡量的唯一标准。
实在选择困难，不妨试试把特点都量化成钱（比如我把wlb量化成5W），用总价比比看～
#如果可以选，你最想从事什么工作#
喜欢啥就可以做啥，不用太考虑盈利问题，亏了也有钱兜底
而如果是入职选工作的话，考虑的就多了。一定程度上，我会把一些特点量化成钱，然后加上总包，用总价考虑～
列一些我看中的点，给大家参考参考哈：
- 工作地点，适度加班（wlb），方向匹配，公司的稳定，公司的发展，晋升机会，加薪机会，团队氛围，个人发展和技术成长
总包很重要，但在我眼中绝对不是衡量的唯一标准。
实在选择困难，不妨试试把特点都量化成钱（比如我把wlb量化成5W），用总价比比看～
#如果可以选，你最想从事什么工作#
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牛客阿芙
牛客_运营
等你开公司了，记得回来挖我
牛客385744613号
金陵科技学院 嵌入式软件开发
大佬打算签哪儿
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03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能 
机智的豹子有点心碎：UU我还在找工作还没找到，一直在搜简历怎么改，总结了这些：
1.SEO：简历根据每一个岗位定制化：使用这个岗位中所描述的工作的词，它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子，把SEO用在自己身上（把我的简历和个人特质，当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”），让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序：把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装：简历是一个最终交付说明书，只要最终学习成长做得到就可以，在合适的范围内自我吹捧（我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到，减轻HR的工作压力）
4.每点加小标题：用6~10字概括该段内容，便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述：拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈，替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”：每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开：
a) 为什么做：痛点或目标（例如“品牌声量不足”）
b) 做了什么：方法论（例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”）
c) 结果如何：量化成果或影响（例如“推动客户投放20万预算”）"
7.量化成果：用数字体现工作成效（如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”）。
这些有的是我想去的岗的，如果对你有用的话按需修改就好~加油，早日上岸！ 点赞 评论 收藏
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