6月初回国 现在还有必要投日常吗

"你怎么不投简历了？" 室友看着我卸载智联、Boss、牛客的动作，一脸不解。 "不用投了。"我关掉手机，继续收拾行李。 "什么意思？你放弃秋招了？" 我摇摇头，把那本印着"PDD"logo的工作笔记塞进背包："恰恰相反，是秋招主动来找我了。" 三个月前，我还在为秋招焦虑——投了几十份简历，石沉大海。 直到拿到拼多多集团的实习offer。 第一周，我被分配到基础架构团队，导师直接把我拉进了一个核心项目组："这是我们正在做的分布式数据库优化，你先熟悉下架构文档，下周跟我们一起做方案评审。&...

最焦虑的其实是投了很多简历却一直没回应，不知道是哪里出了问题。有时候会开始怀疑自己是不是准备得还不够，只能一边继续投，一边慢慢调整简历和方向。

会议室里安静了两秒。 导师抬起头，看了我一眼："你确定？这是给业务线准备的架构方案，涉及分布式事务和缓存一致性，你才来两个月。" "我确定。"我打开电脑，投屏上已经准备好了PPT。 "这次我们要解决的是订单系统在大促期间的性能瓶颈。现有架构在QPS超过5万时会出现响应延迟飙升的问题。" 我翻到第二页："我调研了三种方案——本地缓存+MQ异步、分布式缓存+读写分离、CQRS模式。经过压测对比，我建议采用第二种方案，配合熔断降级机制。" 业务线的技术负责人问："为什么不用CQRS？理论上它更适合高并发场景。&...

有人帮我看看吗 有没有改进建议 感觉找实习有点难