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员工关怀:度小满继承了百度大厂的传统,注重员工关怀。各个节日都会举办活动,营造浓厚的互联网氛围,并会赠送贴心的小礼物。例如,妇女节时除了礼物外,还会请人为每位女员工送玫瑰花,体现了公司对员工的尊重和关爱。
工作环境:度小满提供开放式办公环境,并且是弹性工作制,有利于员工保持高效的工作状态。办公区设施齐全,如咖啡厅、甜品店、瑜伽室、健身房等,为员工提供了良好的休息和放松空间。
扁平化管理:度小满沿袭百度的扁平化管理传统,员工之间多称呼为老师或同学,这种称呼方式有助于营造轻松愉快的工作氛围。
跨部门合作:由于互联网公司的特性,度小满鼓励跨部门合作交流,这要求员工具备较强的沟通能力和团队协作精神。
薪资与福利:度小满提供具有竞争力的薪资待遇,基本为16薪,年底绩效通常不会太差。此外,公司每年都会有晋升评级和薪资普调,随着级别的升高还会授予期权。同时,公司还提供六险一金,工作两年以上的员工还有父母医疗保障。
学习与成长:度小满汇聚了众多产品大牛、技术大牛和金融界元老,对于希望学习和成长的员工来说,这是一个不可多得的机会。公司鼓励员工不断学习和提升自己的专业能力。
、人人平等,学历非筛选门槛,只要你敢想敢拼,都能够有机会
1、除技术岗需要笔试外,其余无需笔试,面试进度快,在官方招聘公众号可查进度(微信关注 度小满招聘 可看进度)
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pdd已经一面了,听说pdd是11116听着已经压力巨大了但是听说给的多投都投了,先面着吧
码农索隆:我认为哈,工资高加班多那是正常的,加班费啥的都正常给,那是ok的,但是加班多没加班费逼事还一堆一堆的那种公司,没必要进,进去之后,都不用吃饭,没事,就吃大饼
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08-23 20:17
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xxxzsfa:技术栈可以参考我这个给写,把知识点写出来起码能让面试官知道你是知道这个点的,不会的知识点可以不写,简历上写了但又答不上来就很尴尬了,可以给技术栈中的知识点和项目中的难点亮点加粗,学历不错,肯定会有大厂面的,刚开始可以先投中小厂练手,拿个offer保底再去面大厂,秋招可以正式和实习一起找,找工作是个需要长期坚持的过程,加油查看图片
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