释放n个hc
还是想等华为
释放 海康 大华 Bosch 经纬恒润 联影 以及一众小厂 的hc
希望大家秋招顺利上岸
释放 海康 大华 Bosch 经纬恒润 联影 以及一众小厂 的hc
希望大家秋招顺利上岸
全部评论
真大佬,魄力与实力并存
就喜欢看allin 华为的,关注了,祝顺利!
你就是我亲哥😭
金十一诚不欺我
all in 学历厂,有的苦头吃
爱信等
佬,经纬给你开多少
祝福
糊涂啊哥
爱信等
先举报后表扬,沙雕海康给我简历挂了
联影收本科吗
联影给多少啊,这也不算是小厂吧
不太理解,大佬不怕华为开的低吗?海康肯定比13级高的,而且培养机制也不弱,我认识几个社招,就是华为跳海康
佬真的打算all in吗?风险有点大了吧
可是学历和综合实力都比不过研究僧的鼠鼠我啊不敢all in😭
All in会不会有风险
滨州医学院的佬这么强嘛
表扬了
举。。爱死了你哥
相关推荐
点赞 评论 收藏
分享
03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能
机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些:
1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力)
4.每点加小标题:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开:
a) 为什么做:痛点或目标(例如“品牌声量不足”)
b) 做了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”)
c) 结果如何:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)"
7.量化成果:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。
这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸! 点赞 评论 收藏
分享

查看20道真题和解析