龙文华丰线下面经

发面经，攒人品

  今天下午坐地铁去线下面的。
  刚到先让做题，让读取json文件，转为对象数组，再转为byte数组写入另一个文件。
  然后问了几个简单问题：
  1.进程线程的区别
  2.threadlocal
  3.tcp和ip协议
  4.docker
  5.k8s
  6.单链表与双向链表
  等等
  反问：成都这边是分公司，只有几十人。业务主要做军工方面，通信，内网开发，技术栈很杂，软硬件都有。工作时间965。#牛客AI配图神器#

全部评论

推荐最新楼层

skh

四川大学 C++

据我所知，不是965，是大小周，965.5

点赞回复分享

发布于 2025-09-01 20:20 广东

Unnullptr

四川大学 Java

学长，结果咋样啊

点赞回复分享

发布于 2025-06-17 16:00 四川

牛客713608542号

西南交通大学 Java

佬，能问一下下那个k8s是必问的嘛，还是说他会按照你简历上来问，我明天刚好去面这家公司

点赞回复分享

发布于 2025-06-10 10:15 四川

今天java了吗

四川大学产品经理

让读取json文件，转为对象数组，再转为byte数组写入另一个文件。这个怎么做啊

点赞回复分享

发布于 2025-05-21 17:25 四川

今天 09:23

北京邮电大学嵌入式工程师

不是现在还能有KPI啊！

经常有面试 20分钟 秒挂？ 能力问题还是KPI？线上沟通啥也不问，直接让面试有些HR线上跟求职者沟通，联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历， 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下：HR先仔细阅读下你的简历，觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后，才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件，邀请你面试。所以你的简历发给HR，到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...

点赞评论收藏

04-09 09:36

门头沟学院 Java

简历修改

我只学了点评和外卖，9月开学前想实习一段只想找个小厂，BOSS打招呼都不回，实习僧被拒了很多，投了100份左右，到底该怎么找实习啊。还想问问大家我现在是该做一个ai项目（怕来不及找实习），还是继续背八股投呢，因为觉得进不了大厂算法没怎么刷，没招了求简历修改意见

点赞评论收藏

04-02 10:09

门头沟学院 Java

我的3月好失败

投的大厂几乎全都是简历挂，我不太明白，我问了很多人他们都说简历没什么问题。可是快手挂我两遍美团、阿里大部分、拼多多、字节剪映、懂车帝、爱奇艺、百度、oppo、小米、美的、哔哩哔哩基本上都是简历挂。我想不通了，一整个三月只有腾讯和钉钉给面了。结果腾讯的两道题我没a出来，钉钉遇到kpi面，面完出来看官网果然是秒挂，我已经觉得绝望了。难道真是简历问题？

用微笑面对困难：这里面问题还是很多的，我也不清楚为啥大家会感觉没啥问题。首先就是全栈开发实习9个月的内容都没有java实习生的内容多，1整个技术栈没看出太核心和难点的内容，感觉好像被拉过去打杂了，而且全栈基本上很容易被毙。里面能问的bug是在太多了比如L：继承 BaseMapper 可直接使用内置方法’。请问你的 BaseMapper 是如何扫描实体类注解如果瞬时产生 100 个上传任务，MySQL 的索引设计是否会有瓶颈？你做过分库分表或者索引优化吗？全栈的内容可以针对动态难点去搞，技能特长写在下面吧，你写了这么多技能，项目和实习体现了多少？你可以在项目里多做文章然后把这个放下去，从大致来看实习不算太水，有含金量你也要写上内容针对哨兵里面的节点变化能问出一万个问题，这个很容易就爆了。