字节实习转正文档应该怎么水呢？

rt，主包正在腾讯暑期实习mt说我达不到本部正职的level，给了个腾娱的转正这种情况是苟着拿腾娱offer？保底还是当场离职全力秋招啊？

主包在某大厂实习了五个月了，发现简历上写不了什么东西主要面向厂内，流量小，用户少。因为项目用户少，所以我开发的很多功能都没人用（呜呜呜）最后写简历的时候，发现这种功能既没有业务价值，也没有技术价值。开发了十多个功能，最后写简历上就五个，还有俩是同事写的代码我拿来用的。😭感觉实习期间如果做的是核心业务还是好写产出的吧

啊 这不是正式offer吗，怎么还要实习 不敢直接拒绝，怕没机会，有了解的uu吗

前几天leader跟我聊了一下，说我现在只是做小需求，如果实习到八月底三个月的话很难有转正答辩的机会，感觉他的意思是我如果在八月份没有一个大的进步可以独立接复杂需求的话很难转正。想想也是，这两个月基本就是在打杂，也不是说组里人不好，只是我没处理好关系，mt好像也没指望我真能干什么活，看代码也一知半解，总有细节答不上来。组里的工作时间大概是10105，就算我把这个时间拉满也不太能进入他们的工作状态，他们好忙，一天的效率真的很高。我看别人的实习感觉都已经做了些有价值的工作了，我这种的到底该以什么心态面对剩下来的实习生活呀。感觉我本身的能力好像确实很难快速融入工作状态，尤其是在这种比较复杂的场景下，现在的处境，手里一直都有事情干，但是都不是特别重要，我现在已经没有转正的心气了，跟leader聊天的时候说如果有机会就冲一下，没机会也没关系秋招再见了，我这样说是不是不太好呀，都不知道如果真有机会到底还要不要拼一下，突然好累好焦虑啊补充一点吧，真不是我不能适应工作节奏，而是我感觉我的方式有问题，实习两个月得到的结论，我比较容易结果导向，最适合我的学习情况是，给我一个测试用例把系统跑一下，有什么场景，值得注意的地方，中间结果是什么，我有概念一切都好说了，但是我mt让我看代码画图总结之类的，我容易看了就忘，直到我看的差不多了我才拿到测试用例，我之前都不知道，我好像不是那种能专精理论的人，或者说我在理论上的理解需要依靠一些“例子”，靠自己比较困难，应该还是经验上的不足吧。再加上比较难发现问题，跟mt没有及时沟通，导致了现在的结果。我还是想去大厂工作的，这一段如果真废了，也已经是既定事实了，我想调整我的状态，未来实习也好，工作也好，我再也不想有人对我暗示“我不行”了